又到高校毕业季，874万高校毕业生如何在这个特殊的阶段，迈好走出校园的第一步，实现就业，不仅考验着毕业生，也考验着政府相关部门。

　　高校毕业生就业是稳就业工作的重中之重，政府部门有哪些应对政策和服务手段，也是社会关注的焦点。

　　全社会重视--政策密集出台及时给力

　　高校毕业生的就业，事关千家万户，怎么重视都不为过。

　　新冠肺炎疫情发生以后，各级政府部门在积极应对疫情的同时，对高校毕业生的就业工作也一点没有放松。

　　人社部针对高校毕业生等群体，出台了激励中小微企业吸纳就业的补贴政策等，扩大国有企事业单位招聘规模、基层项目招募规模、应征入伍规模，以及就业见习规模。

　　教育部明确表示，要最大限度增加就业机会。重点加大基础教育、基层医疗、社区服务等领域招录。加大政策倾斜，鼓励更多应届毕业生参军入伍。会同有关部门实施好大学生基层就业的各类项目，鼓励更多高校毕业生面向基层就业，同时明确要“着力扩大今年硕士研究生招生规模”。

　　各地也密集出台具体细化政策，为高校毕业生就业提供政策支持。上海市明确，事业单位要加大纳才力度，录用高校毕业生比例不低于招聘总量70％；高校毕业生首次在沪创业可申请8000元的一次性创业补贴；广东省则要求，对在广东省普通高等学校、职业院校、技工院校就读的湖北籍应届毕业生按每人2000元标准及时发放求职创业补贴……

　　采访中，多位就业领域专业人士表示，目前从中央各部门到地方出台的各项就业促进政策既是实实在在的帮助高校毕业生就业的良策，也是给高校毕业生一颗“定心丸”--政府部门高度重视他们的就业问题，全社会都在帮助他们顺利实现就业。

　　全方位服务--“事无巨细”省心暖心

　　今年即将毕业的济南某高校学生小林最近一边忙着毕业论文答辩，一边在网上投简历、找工作。虽然工作还没着落，但她说自己大概不用再为户口和档案的事烦心了，因为根据今年2月25日国务院常务会议确定的稳定高校毕业生就业的相关政策，离校未就业高校毕业生可获得2年户口和档案托管，按应届毕业生身份办理就业手续。

　　越是就业困难的时候，越要把促就业政策制定得更细致和精准。

　　中小企业是大学生就业的主渠道。在补贴政策方面，为拓宽高校毕业生就业渠道，一些地方通过发放见习补贴、创业补贴、培训补贴等鼓励中小企业积极招用高校毕业生，如广西明确，对招用高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同的小微企业或社会组织，按照每人2000元的标准给予补贴，并给予1年的社会保险补贴。

　　考虑到今年特殊的教学情况，教育部发文明确，今年研究生毕业答辩、学位审核可以适当延长时间。特别是对湖北籍学生，过去学位委员会一般在7月份左右审定一次，现在要求各学位授予单位可以增加学位委员会开会的次数，分期分批认定学位。

　　为积极帮助受疫情影响的湖北高校毕业生就业，6月5日，人社部会同国资委、全国工商联、湖北省人民政府等部门启动实施“湖北高校毕业生就业促进行动”，40万个优质岗位虚位以待，让2020届湖北高校毕业生特别是湖北籍高校毕业生有更多的选择。

　　“今年高校毕业生的各项就业政策非常细化和贴心。虽然疫情给学生找工作造成了困难，但我相信这些政策能将眼前的困难慢慢纾解。”武汉某高校就业指导中心老师孙运涛说。

　　全天候在线--让网上找工作真实高效

　　6月10日，上海松江区就业促进中心主任殷华担任主播，开了一场直播带“岗”活动，让大学生感到耳目一新。

　　这场由松江区人社局等单位举办的松江大学生就业创业服务直播推介会，通过线上直播的方式为大学生带来优质岗位、政策解读、就业指导、经验分享等“干货”。

　　受疫情影响，“云招聘”、直播带“岗”等招聘方式成为今年高校毕业生求职的重要渠道，人社部、教育部等和高校毕业生就业密切相关的部门早早就对此进行了部署并提供了相关扶持政策。

　　3月20日，人社部会同有关方面启动实施以“职等你来就业同行”为主题的“百日千万网络招聘专项行动”。活动将持续至6月底，提供超过千万个就业岗位。

　　教育部也在2月28日启动了“24365校园招聘服务”活动，为高校毕业生提供每天24小时全年365天的网上校园招聘服务。

　　一分部署，九分落实。在高校毕业生就业的冲刺阶段，把相关政策部署、落实好，稳就业工作的“重中之重”才能举“重”若轻，而上述相关政策，也必将为今年高校毕业生顺利毕业并找到工作提供强大支撑。