厉兵秣马 进军莱比锡
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类别：管理培训
时间：2020-11-30
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□第四届全国技工院校技能大赛在天津开幕□第42届世界技能大赛选拔活动同时启动
□吴 凯
6月26日，第四届全国技工院校技能大赛在天津市最大的职业技能公共实训中心拉开帷幕，获胜选手同时入选第42届世界技能大赛选拔。人社部职业能力建设司副司长刘丹表示，第四届全国技工院校技能大赛在天津开幕，同时也标志着第42届世界技能大赛选拔活动正式启动。
规模最大 层次最高 项目最多
第四届全国技工院校技能大赛暨第42届世界技能大赛选拔赛是今年全国职业技能竞赛活动中的一项重要赛事。据悉，全国32个省、市、自治区以及新疆生产建设兵团均派出了代表队和参赛选手，参赛规模达到3000多人次，为历年规模最大、层次最高、项目最多的赛事活动。
技能人才是人才队伍的重要组成部分。职业技能竞赛是选拔技能人才的重要途径，对于激励技能人才成长、提高劳动者素质具有十分鲜明的导向作用。
人社部中国就业培训技术指导中心党委书记、副主任宋健说，此次赛事共设22个比赛项目，其中车工等3个国内比赛项目、机电一体化等11个世界技能大赛选拔赛项目，分别由天津、上海、江苏、广东、重庆5个省 （市）承担。江苏省承担1个世界技能大赛选拔赛项目和3个国内竞赛项目，其余4个省 （市）承担10项世界技能大赛选拔赛项目。
宋建说，参加3个国内比赛项目的选手，均是具有技工院校学籍的全日制在校生或应届毕业生。参加11个世界技能大赛选拔赛项目的选手，年龄均在24岁以下。为培养更多的高技能人才，形成学习技能、崇尚技能、尊重技能的良好社会风尚，人社部将把在本次竞赛活动中车工等3个国内比赛项目高级组的前5名选手，晋升为技师职业资格；将把中级组的前5名选手，晋升为高级工职业资格。同时，世界技能大赛选拔赛获各项目前5名的选手将直接进入选拔范畴，通过集中培训最终确定1名选手，参加2013年7月在德国莱比锡举行的第42届世界技能大赛。
为促使职业技能竞赛工作进一步科学化、规范化，更好地发挥其在技能人才培养、选拔、激励等方面的作用，人社部首次在竞赛中引入了 “世界技能竞赛项目”，探索将国内技能竞赛与世界技能大赛选拔项目衔接与互动，促使国内技能大赛与世界技能大赛实现 ‘项目同步、标准统一’，追赶高技能人才培养世界领先水平。
竞赛规则 同国际接轨
职业教育是产业发展的支撑，技能人才是推动创新创造的中坚力量。
宋建表示，举办三项国内赛事的目的是通过大赛，促进技工院校改革发展，推动高技能人才培养。因此，国内竞赛将采取层层选拔的方式产生最终的决赛选手。11项世界技能大赛选拔赛的目的是选拔优秀选手参加集训，经过集训最终确定世界技能大赛的参赛选手为国争光。因此，选拔赛选手初选将采取选拔、推荐等灵活多样的形式。
据悉，今年的国内竞赛将在办赛理念、组织形式，技术要求等方面尽可能地吸收世界技能大赛的有益经验，促进国内竞赛的科学发展。同时，世界技能大赛选拔赛将在试题与评判方面参考往届世界技能大赛的要求，在竞赛规则、场地及设备的方面也尽可能按照世界技能大赛的技术要求进行准备。
选拔工作紧锣密鼓
宋建表示，由人社部牵头，会同天津等5省市人社部门组成第四届全国技工院校技能大赛暨第42届世界技能大赛选拔赛组委会，全面负责本项赛事的组织管理，同时，天津等5省市成立赛区组委会，具体负责本赛区各项比赛的具体组织实施。
据悉，各省、自治区、直辖市从现在开始，就已经开始组织本省国内竞赛项目的选拔赛，国内竞赛项目的全国总决赛预计于今年第四季度举办。比赛结束后，获得高级工组前5名的选手，将被授予技师职业资格，获得中级工组前5名的选手，将被授予高级工职业资格。同时，世界技能大赛选拔赛选手选拔工作将在近两个月内基本结束。选拔赛各项比赛结束后，将根据每个项目的具体情况，选拔获得前5名或前10名的选手入围集训。
注：本文转载自：https://www.clssn.com/html1/report/6/476-1.htm
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