“学了一个月焊工，就重新找到了满意的工作。”近日，四川省巴中市巴州区光辉乡的农民李小平从深圳打来电话给家人报喜。

　　原来，利用回家探亲的机会，李小平免费学习了一个月电焊技术，一返回深圳就被一家中央空调安装公司录用。

　　乡不漏村村不漏户户不漏人

　　巴中市巴州区有农村劳动力约65万人，常年外出务工人数35万人左右，占农村劳动力总数的54%，劳务经济成为农民增收的一条重要渠道。

　　将农村劳动力就业工作纳入民生工程，巴州区加强基层劳动保障机构建设。同时，深入开展乡不漏村、村不漏户、户不漏人的统计调查工作，实行一户一卡、一社一册、一村一簿、一乡镇一台账，基本摸清了全区农村劳动力资源情况，并建立了较为完善的资源信息库，实行动态管理。

　　健全区、乡（镇）、社区（村）三级就业服务信息网络，该区目前已经实现政策咨询“网络化”，信息发布“及时化”，网上业务办理“动态化”。不久前建成开通的“巴州人力资源网”，可以让农民工不出家门就能获得岗位信息。

　　强化培训重在转移

　　通过整合区技工学校、就业训练中心以及各民办职业培训机构的师资、场地、设备等资源，巴州区已经有20个社会各类培训教育机构成为农村劳动力培训定点单位，初步形成了覆盖全社会的培训网络。

　　在培训时间和地点安排上，该区以方便农民为出发点，培训班办到农民家门口，保证学员的学习课时，适应岗位需要。同时，在乡镇开设创业培训课堂，将优势培训资源前移到乡镇，在农民工家门口免费为其讲解创业计划、市场分析、资金筹措、经营管理知识，提供项目推介、开业指导，联合乡镇劳动保障所提供不低于6个月的后续跟踪服务，为资金不足的创业者协调落实小额担保贷款，对成功创业的就业困难人员给予创业补贴。

　　内部挖潜就近就业

　　紧紧抓住扩内需、灾后重建、“六路”建设和新农村建设等有利时机，巴州区主动开展就业服务。

　　在项目开工时，该区及时开展人力资源使用规划；在项目建设中，帮助招聘劳动者，并根据岗位需求组织开展技能培训；在项目投产时，帮助组织劳动者上岗，指导签订劳动合同，制定人力资源开发计划及提供劳动保障等一系列服务。

　　目前，该区已经在广东、福建、上海、宁波、江苏、重庆等地的知名企业建立劳务基地，并着力打造具有地方特色的“巴山汉子”、“巴山妹子”劳务品牌。