近日，河北省秦皇岛市青龙满族自治县的肖营子镇祁占山等70多位农民，经过镇就业协会技能培训后，被安排到唐山、迁安等地，从事网通工程建设，每人月工资收入达2500多元。在秦皇岛，78万农村劳动力经过各类劳动技能培训实现了阶段性转移就业，占全市劳动力近八成，其中，市外劳务输出30万人，年获劳务收益45亿元以上。

　　秦皇岛市有农村劳动力106万人。为做大做强劳务经济，切实增加农民收入，近年来，秦皇岛市建立了市、县、乡、村四级农村劳动力就业服务网络，全市2288个行政村全部设立了劳务输出信息员，根据劳动力的年龄、知识结构和就业需求，在河北省率先建立了全市农村劳动力转移就业数据库，做到了“一人一卡、一村一册、一乡一柜”，实现了“一点登陆、全市查询、互联互通、全程服务”。秦皇岛市人力资源和社会保障局副局长张仕民说：“全市有多少人实现了就业，有多少人有就业需求，只要在数据库中搜索，便一目了然。”

　　在此基础上，秦皇岛充分发挥就业服务机构、劳务派遣企业、职业中介机构、培训机构等平台的作用，培育劳务输出品牌。该市龙王庙乡务工队在劳务经纪带头人李将带领下，成立了130多人的劳务队伍，专门从事玻璃幕墙、石材幕墙等建设外立面装修，经过几年的发展，业务拓展到北京、天津、满州里等大中城市，北京的鸟巢、精瑞大厦等标志性建筑都留下了他们的身影。前不久，该工程队又在北京通州区签订了20000平方米的劳务订单。

　　据中国经济网记者了解，在保障广大农村劳动力能够充分就业的同时，秦皇岛以乡镇为单位建立了集培训、就业、维权为一体的农民工就业服务网络。在劳务输出大县成立农民工就业协会，在农民工就业所在单位成立农民工临时党支部，共同搭建起农民维权平台，以保护农民工的合法权益，激发广大农村劳动力外出就业热情。农民工姚月林在秦皇岛市二建打工时，被电锯锯伤手臂，临时党支部出面协解，争取到工伤补助款1.6万元。而农村田宝秋在唐山市政打工时，大腿不幸摔断，就业协会4次派人协调，不仅报销了全部医药费，还获得1万元误工费。

　　如今，秦皇岛市人力资源市场管理形成了多层次、立体式、全方位的服务管理网络，最大限度地实现了劳动力资源共享，农村劳动力实现了劳务输出由自发性、小批量输出，向有组织、成建制输出转变；由临时性、季节性输出向长期性、稳定性输出转变；由力工型向技工型转变，促进了农村劳动力的合理流动。据统计，在秦皇岛农民工资性收入已占农民总收入的65%以上。