10年穿针引线，90万人找到工作

    2010年12月11日，“甘肃省冬季大型人才招聘会”举行，兰州商学院陇桥学院2011年应届毕业生高健起生平第一次走进人才市场。他说，大学四年一直在象牙塔里，到人才市场走走看看，对重新定位自己、确定自己的择业目标很有帮助。

    2010年，省高新技术人才市场共举办各类人才招聘会154场，其中全国性、大型区域性人才招聘会14场，毕业生双选会4场，累计有1.1万多家企业参会，提供各类岗位91万个，其中专门针对应届毕业生的岗位占35%；入场求职人员累计达67.3万人次，达成意向性就业协议15.4万人次，其中高校毕业生接近一半。

    据统计，从2000年成立至今，省高新技术人才市场已累计举办各类人才招聘会1866场，提供各类就业岗位369万多个，311万多人进场求职，通过市场这个“红娘”的穿针引线，已累计帮助90万人实现了就业。

    特别是2008年下半年和2009年初，由于受金融危机影响，企业效益下滑，部分企业开始裁员，就业形势十分严峻；而2009年，我省应往届高校毕业生总数达到了16.8万人，就业压力十分巨大。也正是在这一年，省高新技术人才市场充分发挥市场调节配置作用，全年共举办各类招聘会182场，邀请1.12万家用人单位进场招聘，共提供各类岗位27.9万多个，帮助7.15万人找到了工作。

    为求职者谋位，为用人者觅才

    省高新技术人才市场主任常文说，甘肃在人力资源方面并不占优势，但用人单位还是愿意来甘肃，这主要是因为我们的市场是下功夫跑出来的，通过这个平台，找工作的能找到满意的工作，用人者能招到满意的人。

    提起当年跑市场的经历，省高新技术人才市场市场交流部部长王川梅说，那是段艰苦的创业岁月，我们“一天能跑四五个地方，一月能跑好几个省”。

    市场的招聘会经常在双休日举行，在双休日上班也就成了家常便饭；举办一次大型招聘会，通常得提前半年准备，工作人员平均每天要打上百个电话；为了把宝贵的招聘信息传递给更广大的求职者，市场工作人员跑学校、跑街道社区，最多的时候在市区内一天能跑近两百公里路。

    “多跑一家企业、多打一个电话，就可能多几个岗位，就能多帮几个人就业。”从东到西，从南到北，一家企业挨一家企业，一个地区接一个地区，市场终于被一点一滴地开垦出来。

    2010年11月5日，通过省高新技术人才市场牵线搭桥，江苏省吴江市在兰州举办“甘肃院校与吴江企业人才合作对接会”。吴江市40多家企业与我省40多所高校就人才培养、人才引进等进行了洽谈。对接会后，不少企业又深入我省高校举办了校园专场招聘会，之后，吴江市40多家企业又携近7000个岗位出现在省高新技术人才市场举行的“第三十六届西部开发全国人才智力交流大会”上。在这次招聘会上，除吴江市外，浙江慈溪市、新疆昌吉州等地也都组团参会。其中慈溪市是第三次大规模组团来我省招人。慈溪市人才中心主任余建孟说，慈溪曾在2001年、2007年两次组团来甘肃招聘人才，效果比较好，所以第三次他们仍然选择了甘肃。

    兰州理工大学工程技术学院就业指导中心副主任杨朝霞说，人才市场掌握的信息比较多，其中80%左右的岗位信息都与学校的专业比较吻合，所以学校的学生都愿意去市场应聘求职。

    创新运作方式，扩大辐射范围

    2010年4月11日，“秦安人力资源交流暨高校毕业生就业洽谈会”在秦安县城广场举行。这次招聘活动由省高新技术人才市场、甘肃东部人才市场和秦安县劳动人事部门联合举办。

    当天参会的50多家省内外单位，前一天刚参加了在兰州举办的“2010年甘肃省高校毕业生供需见面会暨西部技能实用与创新型人才交流大会”。会后，这些单位仍有用人需求，为了不浪费这些宝贵的就业信息，省高新技术人才市场跳出兰州，首次联合市、县劳动人事部门办会，把用人单位和岗位信息送到县区，送到基层求职者的家门口。大会当天，参会企业共提供了约3000个岗位，吸引了秦安县及周边平凉、定西等地的众多求职者参会。

    2010年5月15日，“第三十三届开发西部全国人才交流大会暨临夏州政府毕业生就业推介会”在兰州举行。这是省高新技术人才市场第一次与市州政府合作，目的是借开发西部全国人才交流大会的平台，推动临夏籍毕业生在更大范围内实现就业。

    2010年10月，省高新技术人才市场在“西北人才网”上开通了“2011年甘肃省毕业生就业绿色通道”。毕业生可以通过绿色通道，在网上免费注册个人简历，市场将通过技术力量，建立毕业生生源数据库，进行“供需磋和”。截至目前，已有2000多名毕业生注册了简历。

    从省城到县城，从有形到无形，省高新技术人才市场的影响力正在一步步扩大。