随着大批进城务工者返回城市，各大企业和用工单位也开始忙着招聘了。如何让务工者和用工单位在最短的时间内完成“相亲”？昨天，浙江省正式启动“2011年春风行动”全省农民工就业服务活动，希望通过这种类似“红娘”的服务，为务工者和用人单位搭起桥梁。

　　求职者和招聘者

　　总难在“薪水”上达成一致意见

　　昨天的这场招聘会，到现场求职的外来务工者还是蛮多的。一大早，从安徽来杭州打工的李大姐和她的老公就一起来到了现场。逛了几圈后，李大姐说，她已经初步有了一个意向，有家酒店愿意录用她去做客房服务员，月薪1700元起。

　　相比之下，李大姐的老公显得更淡定，半个多小时逛下来，他连一份登记表都没有填，“不是没有适合的工作，而是希望找一个收入更高一些、福利更好一些的，我看了下，这些单位提供的收入还是和去年差不多。”他说，自己会做油漆，也会做木工，以前有段时间也做过保安，现在只想找个“收入最高”的工作，做什么都无所谓。至于多少收入才算是他认为的最高的，他说自己也不清楚，只能多对比对比后看。

　　一家餐饮公司的招聘负责人说，餐饮企业的员工流动性强，每年春节后都要招聘，这几年招聘越来越难，因为现在出来求职的年轻人很多都是第二代务工者，他们不愿意吃苦，也更看重职业规划，“我们的薪水每年都在小幅上调，一般最普通的服务员一个月都能拿到2000块以上，应该说还是不错的，但招工还是难。”

　　两个月内10万家企业提供200万个岗位

　　这次“春风行动”从2月15日起，持续到4月底结束。

　　在为期两个半月的时间内，我省各市县400余个公共就业(人才)服务机构，将组织逾10万家企业，为农民工提供200万个以上岗位。