我省以实施工业强省和城镇化带动战略为契机，进一步落实促进就业的政策措施，多渠道促进就业增长。今年一季度，全省城镇新增就业6.5万人，完成工作目标25万人的26%；转移农业劳动力就业30.6万人，完成目标任务50万人的61.2%；城镇登记失业率控制在3.62%，各项目标任务均超额完成。　　

　　5月29日，在省人大常委会第二十二次会议上，副省长孙国强报告了我省促进就业工作的有关情况。孙国强介绍，近一段时间特别是今年以来，我省通过引导和促进有利于扩大就业的行业加快发展，加大就业各项政策的落实力度，加大就业专项资金投入，着力做好重点人群特别是高校毕业生的就业工作，健全对困难群体的就业援助制度等措施，就业总量实现快速扩张。全省城镇新增就业人数比去年同期增长38.3个百分点；其中失业人员实现再就业2.63万人，就业困难人员实现就业1.22万人。全省转移农业劳动力就业人数比去年同期增加8.12万人。工业强省战略和城镇化带动战略对就业的促进作用已初步显现。

　　我省在大力促进就业工作中，充分发挥职业技能培训促进和稳定就业的重要作用，面向城乡各类有就业要求和培训愿望的劳动者开展多种形式就业技能培训，坚持以就业为导向，强化实际操作技能训练和职业素质培养，使他们达到上岗要求或掌握初级以上职业技能。去年，全省统筹培训共完成153047人，占全年目标任务13万人的117%。今年，确定全年培训的目标任务为50万人，截止到一季度末，人力资源和社会保障部门完成培训2.4万人。

　　为确保今年目标任务完成，我省有关部门以农村实用人才实用技能培训为试点整合培训资源的同时，紧紧围绕省委、省政府提出的“就业和创业工程”，明确职责，加强重点地区、重点群体、重点问题的调研督促和分类指导，充分发挥就业工作联席会议制度的作用，形成工作合力。去年，全省工商部门为22191名各类人员办理个体工商户营业执照，免收登记类、证照类收费44.38万元；税务部门为1788户下岗失业人员减免各种税费2305万元；去年我省小额担保贷款发放首次过亿，累计全年发放小额担保贷款1.57亿元，财政贴息1042万元。

　　我省在大力加强就业宣传，转变就业观念，促进自主创业的同时，大力加强基层公共就业服务平台建设，提高就业服务能力和水平。全省所辖124个街道，有123个建立了劳动保障事务所；全省所辖1445个乡镇，有1376个建立了劳动保障事务所；全省所辖1423个社区，有1241个配备了劳动保障工作人员；全省所辖17197个行政村，有8737个配备了劳动保障工作人员。