今日，2011年山西省高校毕业生就业服务月活动启动仪式暨晋陕豫黄河金三角地区首届人力资源招聘大会，在运城市人才市场举行。三省八市提供的8000多个就业岗位，让3180名大学生现场捧上“饭碗”。

　　此次活动由山西省人力资源和社会保障厅、运城市人民政府共同主办，运城市人力资源和社会保障局承办。“疏通人才供需渠道，打破地域限制，可让高校毕业生就业更加广阔、通畅。”运城市人才开发交流服务中心主任韩永康介绍说，此次运城与三门峡、临汾、西安、洛阳、焦作、济源、开封等8个城市，共同举办跨区域的人才招聘，是打破就业壁垒的一次有益探索。

　　运城市委组织部副部长、运城市人力资源和社会保障局局长周迎表示，这次活动最显著的特点是就业空间大、岗位多。参加此次招聘活动的企事业单位涉及黄河金三角八市的近300家单位。有山西大运汽车制造有限公司、亚宝药业集团股份有限公司等运城市优势企业，还有西安黄河集团、洛阳冠齐工贸有限公司、济源万洋集团公司、开封新大新材料股份有限公司、焦作风神轮胎股份有限公司等外地大型企业，涵盖制造、批发零售、房地产、住宿餐饮、金融、通讯电子、信息、教育医疗等近30个行业的百余个专业，为高校毕业生提供了8000多个岗位。

　　与现场招聘同步的，还有网络招聘。运城人才市场网（www.ycsrcsc.com）等八市人才网站同步举办网络招聘会，为广大毕业生免费服务。

　　活动现场，主办方还有针对性地帮助大学生就业。对一时没有找到工作的高校毕业生，实名登记，在以后的招聘活动中予以重点推荐就业；就业技能弱、实践能力不强的高校毕业生，组织其进行就业见习和岗前培训；困难家庭毕业生，进行就业援助和帮扶。所有这些服务项目均不收取任何费用。

　　据主办方统计，活动当天，6000多名高校毕业生入场求职，登记未就业高校毕业生信息358条，有1.8万人参加了网络招聘。

　　为了落实运城市提出的申报晋陕豫黄河金三角综合试验区战略，此次运城市还和其他七市签订了人才合作协议，包括人才信息共享、加强人事代理合作等内容。

　　山西省人力资源和社会保障厅副厅长姚逊表示，启动仪式后，我省、市、县三级人力资源社会保障部门及其公共就业人才服务机构，将同步开展为期一个月的高校毕业生“就业服务月”活动。