填补制度空白实现“三位一体”

类别:社会保障 时间:2020-12-03 浏览:683
填补制度空白实现“三位一体”
1

  □本报记者 黎悦通 讯 员 耿晨

  江苏省南通市参保居民王巧珍,患高血压20多年。去年4月,家人发现她口齿不清,赶紧把她送到医院,被医生确诊为脑梗塞。经抢救,王巧珍虽保住了性命,但失去生活自理能力,家人不得不把她送入一家护理院。除医疗费外,王巧诊每月需自付近4000元护理费,家庭为此背上了沉重负担。

  从今年1月1日起,王巧珍家里的负担可以减轻了,因为南通市建立了基本照护保险制度。经过专家评定, 王巧珍的生活能力为0分,符合照护保险待遇享受条件。现在,她不仅可以在护理院享受居民医保待遇,而且可以享受每天36元的照护保险待遇。

  应对老龄化 创新医保制度

  南通市医保中心主任孙华介绍: “我们实施的这项以社会化照护服务为主、应对老龄化社会问题的制度,引起国家层面的关注。1月15日,人社部在我市召开了建立基本照护保险制度座谈会。 会上,我们介绍了建立照护保险制度的经验,引起22个省市与会代表的关注。人社部医保司负责人对我市照护保险制度给予肯定,认为可复制、可推广、可持续。”

  作为长寿之乡, 南通市早在1983年就进入了老龄化社会,市区70岁以上老人中有90%患有慢性病,失能老人达3万多人。为应对老龄化问题,减轻失能老人家庭负担,2000年,南通市职工医保就建立了家庭病床制度;2012年,他们将护理院纳入医保定点范围;2013年,该市人社、财政部门开展照护保险调研。

  为了让这项民生制度早日造福参保人员,今年,南通市政府将建立基本照护保险制度列入为民办实事项目。 南通市人社、 财政、 卫计、民政等部门建立了联席会议制度,整合力量、打通分隔,使照护保险制度顺利实施。

  南通市照护保险制度,是独立于现有五项社会保险之外的新险种,是基本医疗保险制度的补充和延伸,是以社会化照护服务为主、解决长期失能人员生活照料和生活护理问题,减轻失能人员家庭事务性及经济负担。

  筹资多渠道 不设起付线

  实施照护保险制度,资金从哪里来,会不会增加参保人员个人负担?孙华坦言,照护保险基金按年度筹集,参保人员按年度一次性缴纳。

  在该制度建立初期,基金筹集标准暂定为每人每年100元,其中个人缴纳30元、医保统筹基金划拨30元、政府补助40元。今后,南通市将建立与参保人员承受能力相适应的动态稳定筹资机制,逐步提高个人缴费、财政补助在筹资中的比重。

  南通市人社局负责人说:“我们接受企业、单位、慈善机构等社会团体和个人的捐助, 多渠道筹集资金。 市财政每年从福利彩票公益金中安排一定数量的资金, 用于充实照护保险基金, 壮大基金规模。”

  南通市实施的照护保险制度,突破了其他城市照护保险覆盖范围仅限于老年人的界限,他们将参加医疗保险的所有人员纳入保障范围,覆盖人群达到120万人。

  在制度设计上,他们向年老、疾病、伤残导致失能的人员倾斜。参保人员经过不少于6个月的治疗,符合日常生活活动能力评定量表中重度失能标准, 生活不能自理、需要长期照护者,均可享受照护保险待遇。另外,他们根据筹资水平和基金运行情况,逐步扩大保障范围,把中度失能人员及失智老人纳入保障范围。

  另外,南通市照护保险制度还设计了多种服务形式,医疗机构、护理院、养老院等符合条件的均可提供照护服务,基本满足了失能人员的护理需要。

  孙华介绍说: “在制度设计上,我们向居家照护倾斜,鼓励失能人员接受上门服务。参保人员接受定点机构照护服务,发生符合政策规定的床位费、照护服务费、护理设备使用费、护理耗材费等,均纳入照护保险基金支付范围。符合享受待遇条件的参保人员,属于照护保险基金支付范围,以及支付标准内的费用,不设起付线,由照护保险基金按比例支付。”

  据悉,南通市参保人员在定点医疗照护服务机构接受照护服务的费用,由照护保险基金支付60%。在定点照护养老服务机构接受照护服务的费用,由照护保险基金支付50%。接受定点照护服务机构提供上门服务的参保人员,由照护保险基金分服务项目,按月限额支付,月度限额为1200元。

  “这3种支付方式,发挥了不同定点单位的优势,确保了基金效用最大化。”孙华如是说。

  保障新模式 家庭减负担

  实施照护保险制度3个多月来, 南通市有237名参保人员享受了相关待遇,70岁以上的参保人员占80%, 其中有2名百岁老人。

  谈到照护保险取得的成效,孙华说: “照护保险,不仅解决了长期失能人员的生活照料和护理问题、减轻了家庭负担、提高了生活质量,而且填补了制度空白,建立了养老护理、疾病治疗、临终关怀‘三位一体’的医疗保障模式,实现了生活照料护理与疾病治疗的无缝对接。同时,也减轻了医保基金的支付压力,增加定点医疗机构的床位周转率,促进了社会养老机构发展,解决了以医代养、社会性住院造成的医疗资源和医保基金浪费的问题。”

  今年26岁的参保职工吴浩华,是享受照护保险制度年龄最小的受益者。2011年,吴浩华因患疾病住院治疗。 2012年进行手术治疗, 后因肿瘤扩散, 医疗费花了近16万元。2014年,吴浩华被评定为二级残疾, 日常生活无法自理。

  今年1月,吴浩华被送到南通市安体护理院, 享受到了每天36元的照护保险待遇和职工医疗保险待遇。其家属感动不已,称照护保险分担了家庭经济压力,解决了照护吴浩华的后顾之忧。


注:本文转载自:https://www.clssn.com/html1/report/15/3482-1.htm