随着社会的发展，人们对工作的需求不仅是以工资为基础的，而且更加注重社会保障等福利。在疫情发生之前，很多年轻人可能还没有意识到五险一金的重要性，疫情发生之后，不少人开始关注五险一金，毕竟它直接关乎到个人的养老、生育、医疗、失业等等保障。

正因为如此，国家不断完善社会保障制度，要求用人单位按照规定为职工缴纳社会保障。甚至失业者也能自己支付医疗保险和养老保险，为他们的生活增加保障。这就是为什么现在很多人在找工作时都把五险一金放在首位的原因。

众所周知，五险包括医疗、养老、生育、失业、工伤等五大保障，而一金是指住房公积金，我们在银行贷款买房时可享受最低利息。除去一些正规的单位外，很多单位只帮员工买五险而不买一金。所以近年来，越来越多的人操心着各种社会保障与其他福利。

当然，要享受社会保障的福利待遇，除了缴纳社会保障外，还需要满足一定的条件。比如，如果你想享受养老金，你需要缴纳至少15年的养老保险；而要获得终身医疗保险的保障，必须满足男职工缴费满30年、女职工缴费满25年的要求。总而言之，要获得社会保障福利，你必须支付至少15年的社会保障。

关于养老金，除了领取就是养老金的数额高低了，自从2005年国家开始上调养老金至今，养老金就一直开始上涨，2020年初，大家正盯着养老金，财政部财政科学研究院的朱小玉表示：2020年的养老金依旧会上涨，算是给无数期盼养老金上调的人吃了一味“定心丸”。

或者是因为自己的问题，或者是因为用人单位的原因，部分老百姓15年的社保缴费不够，这时该怎么办？先付的社保全部失效了吗？幸运的是，社会保障部出台了一项新的规定来解决这个问题。15年未缴足社保的，可以通过以下方式解决：

按年支付

假如到了退休年龄，却没有缴纳满15年的社会保险，可以按年承担补缴社会保险。也就是说，每年交的费用，他们一般都能享受到社保带来的福利。

延迟退休

如果你到了退休年龄，但是没能缴纳社保够15年，你可以晚些时候申请退休，但最多5年。在推迟退休期内，可以像退休前一样正常工作正常缴纳社保。当然，大多数有能力弥补的人可能不会推迟退休。

一次性补足款

所谓一次性补足，顾名思义：就是一次性将不足15年的部分全部付清。对没有缴纳社保的人来说，一次性补缴无疑是一项巨大的福利，可以直接保障自己退休后的生活。但如果说人们正在为社会保障买单，那肯定是不公平的。

因此，社会保障一次性补缴正在逐步取消，只有部分地区符合条件的，才能一次性补缴。具体内容如下：1、2011年之前退休的国企或者是事业单位的职工；2、1961年至1982年下乡的知识青年，其户口所在地为社会保障缴纳地；3、男性年满65周岁，女性年满60周岁，2011年以前在当地缴纳社会保险的退休人员。

居民社会保障

如果我们不能支付全部15年的社会保障金，我们可以考虑将雇员的社会保障转变为居民的社会保障。然而与职工社会保障相比，居民社会保障自付的金额更高，享受福利待遇却要少得多。因此，如果不是迫不得已，一般不会选择成为居民的社会保障。

放弃缴纳社保

一般是不建议放弃缴纳社会保险。如果我们放弃缴纳社会保障，退休后我们会返还社会保障基金，但同样，我们将无法享受社会保障的福利。对老年人来说，身体状况不如从前，工作能力也大大降低，对社会保障的依赖度也在增加。如果放弃社保，很可能会面临看不起病、养不起老的尴尬局面，可以说是百害而无一利。

总而言之，社保毕竟关系到退休后养老的福利问题，同样的家庭中有无社保的养老质量还是会存在差别的，所以社保该不该被重视呢？毫无疑问，积极缴纳社保让以后老有所养、病有所医是起到重要作用的。

事实上，国家为了保障民生的生活质量，在养老保险这一块的政策也是相对宽松的。毕竟国家要照顾到每一位退休人员，让他们老有所依。社会保障一直遵循“多缴、多得”的原则。15年是只缴纳社保的最低年限，参加社保越早，缴费系列越高，退休后享受的福利待遇越好。因此，如果有能力，必须坚持补缴社会保险。