《欢乐颂》里面刘涛有一段独白：世界上有三种人：男人、女人、女强人，爱我你怕了吗？

女强人大致满足：工作狂、严格要求自己和别人、思路清晰、强势、IQ高等特点，这种人在职场并不多见 ，却有一大批形似职场“老女人”不断出没，除了强势、严格要求别人才和女强人沾了点边，却始终活跃在职场以女强人自居，煞是壮观！

“老女人”一般28-45岁，都有个头衔，主管、经理、总监、老板娘等，一般智商一般，擅长变脸，对她以上的领导说话乖巧，经常从公司的角度出发来谈问题，说的头头是道，吐沫横飞，让人觉得好有道理，却也无实际作用，对下情绪化严重，脾气暴躁，等级观念强，提各种不合理严格的要求。

“老女人”并不是因为年龄，而是状态，跟爱插队、爱占便宜、爱讨价还价的大妈有着惊人的相似度， 不是她的事，坚决不碰，还要在别人的事情上插一杠子，会邀功，会背后告状，十八般武艺样样精通，就像有些年龄的女人叫阿姨，有些人只能叫大妈，职场里，有些人可以叫女强人，有些人只好叫做“老女人”

“老女人”第三大特点是攻击性，比价奉行的职场丛林法则，为了自己的利益不惜伤害别人，如职位、感情、薪水，情商高的还能做的滴水不漏，情商低的直接不留情面，言语攻击，着实可恶。

“老女人”第四特点是：看起来很努力，明明什么都不弄，却整天莫名其妙加班，感动老板，感动自己。

以上四点同时具备的不多，职场遭遇这样的“老女人”也实在无奈，但是在职场却不在少数，遇到了如何更好的应对才是关键，一怒一下裸辞也当真是委屈了自己的荷包了，而且你讨厌的老女人依然活跃。