近日，江西省印发通知，在全省人社系统组织开展“去产能、降成本、促双创、强服务”专项行动。

专项行动从四个方面明确了40项具体举措，一是做好化解钢铁煤炭行业过剩产能中的职工安置工作，重点在加强风险防控等五个方面落实17项行动举措，实现安置有政策、工作有指导、沟通有机制、风险有预案。二是落实“降成本、优环境”专项行动，重点围绕省委、省政府部署的人社部门5项牵头任务和2项配合任务，落实9项行动举措。三是全面推进大众创业、万众创新工作，重点是贯彻落实全省“双创”工作现场推进会精神，在细化政策、宣传引导、活动引领三个方面落实8项行动举措。四是开展领导挂点联系企业工作，重点是结合“两学一做”学习教育，在开展政策宣讲、支持企业发展、协调解决问题、转变工作作风四个方面落实6项行动举措。

为确保专项行动落到实处，江西省人社厅成立以厅长为组长、所有厅领导参与的工作领导小组，对每一项举措均明确具体责任部门和完成时限，并进行督查通报。同时，建立领导挂点联系企业机制，厅领导挂点联系11个设区市，每个设区市联系1～2个工业园区，并按照企业发展情况，在每个园区联系10家企业，通过深入园区企业开展政策宣讲、指导职工安置、支持企业“双创”等“一对一”帮扶举措，切实帮助解决实际问题，实现去产能、降成本目标，进一步优化环境、助推企业发展。(李文艳)