创业初做保姆，发展时做导师，成功后做保镖。采访中记者发现，江西省瑞昌市创业培训之所以有60%以上的成功率，来源于相关部门精心设计的创业模式。创业培训不仅仅只是一个简单的过程，它已成为创业者坚强的后盾。

该市除了创业之前的SYB和GYB培训，还的针对已经创业人员的IYB和EYB的培训。这部分培训对象，创办企业时间短，企业的日常经营虽然有些“零碎”企业管理经验。但是缺乏系统的企业管理知识。就业局设计这款创业模式，有效地让中小个体户完成了从“粗放型”的创业模式到“精细型”的升级。他们一是成立创业“智囊团”，为创业“幼儿期”的人员提供项目开发、方案设计、风险评估、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务，针对带有普遍性的问题给予专项指导，寻求解决问题的办法；二是对发展“少年期”的创业人员展开个性化的“创业结对”活动。针对需要重点帮助的创业者，通过手把手的技术和经验传授，带动市民成功创业更具有可操作性。同时提供上门服务，遇到必须经现场才能解决的问题时，到生产或经营服务所进行咨询指导并建立激励机制；三是对创业“青年期”的人员扶上马再送一程做“全程保镖”。通过政策激励和创业指导，创业者扫清障碍，使他们少走弯路，无论创业前、创业中、创业后都一路跟踪服务，最大程度规避投资风险，给创业者最大的安全保障。