目前，我国正处于大众创业、万众创新攻坚期，针对人才企业融资难题，需要突出政府引导职能，整合各类资源，通过优化融资方式、融资保障和配套服务，努力打造融得到、融得易、融得好的人才创新创业金融环境。

双管齐下，破解“融不到”。实现遵循市场规律和发挥政府引导双管齐下，正确把握人才聚集的流向，合理选择资金流动模式，按照哪里最需要人才、资金就快速流向哪里的原则，促进人才健康成长、干事创业。要引导资金合理有序流动。当前，最需要人才的地方在基层，最能实现人才价值的地方也在基层。基层工作环境和生活条件相对比较落后，发展空间有限，很多基层单位出现了人才流失，导致直接为基层群众服务的人才留不住、引不来。应加大资金整合力度，逐步优化为基层一线地区引进人才、留住人才、用好人才的创新创业环境，使优秀人才下得去、留得住、干得好。

上好双保险，破解“融不易”。通过“平台+机制”明确工作方向，提升融资成功率。一方面，建好“金融综合服务网络平台”和“企业征信服务平台”，整合信息资源，实现银企对接，加大资金投入，规范资金使用管理，把有限的资金直接用到人才培养、科研一线和具体项目上去。充分发挥人才开发资金的引导和撬动作用，引导企业等用人单位加大人才资金投入和科技经费投入，解决融资难、授信评审体系滞后、风险容忍度低等问题。另一方面，建立健全金融担保机制，“投保贷联动合作机制”可以实现一行主办、联合授信，一家保险公司首席承保，多家保险公司联合共保的互联模式，分散融资风险；信息披露机制则可以增强信息互通，金融机构和企业在其中互评互选、相互监督。

围绕创业者及投资人的核心需求，搭建完整的投融资服务体系，破解“融不好”。一方面，针对资方设立创投母基金，以控股、参股形式，共担风险，引导各类基金向重点产业和高新技术产业领域集聚。另一方面，针对企方搭建线上线下相结合的创业园区、创业社区等合作机制，提供融资前后增值服务。