近年来，宜昌市人社部门积极作为，精确施策，打造立体就业模式，实现“一人就业，全家脱贫”。

产业发力带动就业

推动农业转型升级，指导和帮助企业延长产业链条，激励企业履行社会责任吸纳贫困劳动力，探索建立农民与企业的利益联结及分享机制，让农民分享产业链增值收益。五峰县在采花乡、五峰镇等重点产茶乡镇，以“贫困户+龙头企业（合作社）”、“贫困户+龙头企业（合作社）+基地”的产业扶贫模式，将贫困户绑在产业链上，确保每个贫困户拥有两个以上的脱贫产业，计划带动5075个贫困户脱贫。枝江市建成“村淘”村级服务站93家，建立京东村级服务站215个，招用建档立卡贫困人口83人。淘宝“特色中国?枝江馆”吸引100多家商户和100多个建档立卡贫困人口加入，推动了枝江特色产品销往全国各地，解决了农村产品上网销售“最后一公里”的难题。

技能提升促进就业

全市定点机构推出数控车床、机械加工等52个培训专业菜单，通过机构短片播放、品牌专业推荐、宣传培训政策、展示培训成效，鼓励和引导贫困劳动者报名参训。与移民、农业等16个部门开展家政服务员、农村电商等联合培训。枝江市以建档立卡贫困人口为主要对象，组织举办引导性培训、岗前培训13场。秭归县将电商培训搬到郭家坝、沙镇溪等柑橘重点区，实现就业培训整村推进,贫困劳动力培训全覆盖。点军区采取送培训上门等形式，将培训班办到园区企业、乡镇村组、田间地头。1-5月全市农村转移就业劳动者培训3514人。

职业介绍援助就业

根据贫困人员的技能特点和就业意愿，帮助制定可行化求职计划，提供个性化职业指导，主动为其提供至少三次职业介绍，并开展“一对一”精准帮扶。举办“精准扶贫”专场招聘会90场次，在场次安排、组织形式，举办时间、地点选定上突出“精准”二字。夷陵区带领乡镇（村）协理员和贫困劳动者到兴发、宇隆等实地参观，提供“招聘-面试-培训-入职”全程跟踪式服务，帮助1546人找到工作。远安县通过就业精准扶贫“大篷车”入村开展就业政策宣传和定向职业指导13次，引导7个乡镇建立精准扶贫人员劳务合作社，602人实现就业。

扶持创业自主就业

通过开展创业培训、创业指导、落实创业补贴和创业担保贷款等政策，扶持贫困人口创业。今年1-5月扶持创业810人，新增发放创业担保贷款7873万元，带动就业7404人。实施农家乐精准扶贫项目，拨付农家乐创业补贴资金20.8万元，吸纳建档立卡贫困人口40人。创建返乡创业园区14个，五峰民贸电商创业园，成功孵化“五峰印象果园项目”、“五峰印象竹艺项目”等16家电商企业，直接或间接带动1000余名贫困人口就业，枝江天问果蔬专业合作社通过农村种植创业项目带动37名贫困人口就业。

公益性岗位安置就业

统筹整合交通、林业和水利等行业领域的公益岗位需求，将农村森林生态护林员、交通道路管护员、水库水塘的养护员等岗位招募，着重向贫困劳动力倾斜，并完善劳务保障制度。长阳县去年以来，开发农村垃圾清运人员和农村交管路长的岗位，安置建档立卡贫困人口199人，落实补贴269万元。兴山县为充实基层建设力量，开发农村保洁、保绿、保安、护林、护路等辅助性岗位1047个，由村集体统一安排贫困户就业，在做好服务的同时，贫困户每年稳定增收9000余元，村容村貌得到了极大改善。