贵州省六盘水市位于中国西南边陲，属于全国深度贫困地区，贫困人口基数大，贫困程度深，脱贫攻坚任务重。2018年以来，六盘水市认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于脱贫攻坚决策部署，就“如何有效帮助贫困人口摆脱贫穷？”这一问题，聚焦职业技能培训工作，组织有培训意愿的劳动力开展技能培训，切实增强贫困劳动力的就业技能，以实现就业脱贫致富的目的。

全力激发贫困劳动力脱贫致富内生动力。一是通过落实政策提高参培积极性。在认真落实每天发放40元生活补助工作的基础上，加大对电工、中式烹调师、美发师、美容师、保育员、挖掘机驾驶员、汽车驾驶员等7个市场需求量大、就业率高的专业直补力度，直接将补贴发放给个人，让培训对象享受看得见、摸得着的“实惠”，切实提高培训对象的积极性。二是通过思想引领激发脱贫斗志。将扶贫和扶志、扶智融入到培训课程中，针对缺乏主动脱贫意识的建档立卡贫困户，以村为单位充分依托新时代农民讲习所、村级活动室等积极开展“唤醒”教育和感恩主题等培训，讲党的好政策、讲成功典型案例，进一步感化和激励贫困劳动力，帮助贫困劳动力转变思想，树立信心，激发脱贫致富内生动力，实现“要我培训”向“我要培训”转变。2018年，六盘水人力资源和社会保障部门组织开展扶贫政策巡回宣传等各类活动20场次，发放就业创业宣传资料12万份；设计《六盘水助力脱贫攻坚唤醒教育系列漫画》60幅，制作《凉都人社助力脱贫宣传片》1个，树立宣传扶贫就业创业典型人物35人次，创作80首唤醒教育山歌，制发宣传册子4万份发给贫困户。

全力组织开展贫困劳动力全员培训。一是强化职业培训机构建设和管理。六盘水市通过公开招标、审核认定、签订协议等方式共认定培训定点机构44家，年培训能力约2万余人。培训工种主要有农艺工、家禽饲养工、餐厅服务员、客房服务员、挖掘机驾驶员、家政等69个，以短期培训为主。全市职业培训机构拥有职业培训教师856人。在培训补贴拨付方面坚持培训和就业挂钩，对培训后未就业的按70%拨付培训补贴，对培训后实现稳定就业的按100%拨付培训补贴，对培训成效不明显，培训后就业率低于30%的培训机构，将限制开班或取消其定点培训机构资质，切实提高培训机构管理建设水平。二是创新培训方式灵活开展培训。立足贫困劳动力全员培训组织难的实际，打破原有必须固定组班及授课时间、教学地点等限制，采取“夜校”、“半日班”、“周末班”等方式，灵活安排培训教学时间开展培训。针对部分实操课程与农产品、零部件生产加工等相关联课程，进一步灵活安排培训地点，将教学课堂搬进“田间地头”、“工厂车间”，采取观摩学习、现场实操进行培训，切实加强理论和实操的结合，提高培训质量和效率。三是明确培训后就业方式提高就业率。根据“培训后稳定就业3个月以上或半年收入超过当年贫困线可确定为就业”的标准，该市提出“正规就业、灵活就业、扶持就业、自主创业”4类就业类型，并明确“四类就业人员”的界定方式，提高就业率。2018年以来，完成贫困劳动力全员培训47297人，培训后实现就业31374人。