今年以来，湖南省衡阳县把“稳就业”放在更加突出的位置，大力实施就业优先战略，坚持“政策引路、职介铺路、培训拓路”的三路方针，千方百计扩大就业创业规模，不断提高人民群众就业获得感幸福感安全感。

一是以政策引路推动就业。贯彻落实省、市就业创业政策，结合全县工作实际，出台了《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作若干措施的通知》（蒸政发〔2019〕7号）、《关于开展县级青年就业见习单位申报认定工作的通知》（蒸人社发〔2019〕25号）等一系列文件，全方位促进就业创业。1-7月，全县新增城镇就业6198人，城镇登记失业率3.6%以内，就业局势稳中向好。

二是以职介铺路服务就业。充分发挥公共职介平台作用，积极建设网络招工平台，加强企业招工信息对接。举办“就业援助月”、“春风行动”等大型现场招聘会及20场乡镇专项招聘活动，吸引1万余人进场招聘，达成就业意向2850余人。主动做好保障园区企业用工工作，制定具体工作实施方案，分解任务目标，层层压实责任，通过各乡镇组织1400名农村贫困劳动力和剩余劳动力到园区企业参观应聘，一定程度上缓解了园区企业招工难、用工难问题。

三是以培训拓路促进就业。根据劳动力市场需求情况，主动调整职业技能培训工作方向，适当增加各工种实训课时。1-7月，全县职业培训601人，其中就业技能培训526人，SYB创业培训75人。深化校企合作，实行“工学一体化”教学和订单式培养。5月10日，贫困家庭“两后生”首期SYB创业培训班在湘南船山技工学校多媒体教室顺利开班，进一步提升“两后生”职业技能。