本报青州讯 （通讯员 巨岩 桑毅）近日，山东青州市人社局深化线上线下指导与服务，分层次、分类别开展招聘活动，确保抗疫期间就业服务工作“不打烊”、不掉线。

建立健全疫情防控与就业服务工作机制，科学研判市场供求，积极回应群众关切，引导用人单位和重点群体有序招聘求职。制定相关政策，出台疫情防控期“稳岗返还”“职业介绍补贴”“阶段性延长社会保险补贴期限”“增设创业孵化基地（园区）运营补贴”等12条具体服务举措，全方位支持企业复工复产。建立就业服务工作协调微信群，及时传达上级就业政策信息，对滞留在疫情严重地区的劳动者，通过发送慰问短信、公告、慰问信，关心其健康和生活情况，做好情绪安抚和心理疏导。

紧盯企业复工前后集中求职、集中用工的重点时段，加强用工动态监测。春节期间对49家坚持生产或复工生产企业进行总体返岗抽样调查，涵盖化工、农饲、食品及其它疫情防控生产及配套企业。目前，全市规模以上企业累计复工复产313户，复工率达90.7%，农民工返岗22434人，返岗率36%。做好各类企业特别是受疫情影响生产经营困难的企业复工、用工指导服务，引导企业通过调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或少裁员。

暂停举办现场招聘和跨地区劳务协作，依托“互联网+”，积极推行“不见面”就业服务模式。认真梳理出就失业登记、创业补贴、就业困难人员认定等20项网上办理事项，制定网上办理流程清单，实现以整合促便捷、以集成促效能。积极搭建网上求职平台，举办“战疫情、保复工”线上春风行动和就业援助网络招聘月活动，与45家重点企业建立沟通联络机制，收集用工信息900余条，在网络平台对外发布，通过视频招聘、远程面试等形式，确保求职者不出家门就能找到就业岗位。加强线上培训宣传，积极引导学员通过“潍坊职业培训网络平台”和“青桔创课”网络平台进行在线学习，确保疫情防控期间不停学停训。