为加速推进全县企业复工复产,切实保障复工复产企业的用工需求,宁远县人社局坚持疫情防控和复工复产“两手抓”,全力援企稳岗稳就业。在县委、县政府的坚强领导下,按照“保重点、稳企业、优服务、促安全”的总体思路,通过创新宣传手段、拓宽招聘渠道、优化就业服务等方式,为企业用工提供全方位、立体式服务,促进各类人员就近就地就业,确保了全县复工复产企业用工稳定。

为做好园区企业复工复产工作,满足企业用工需求,县人社局主动作为,通过提前安排、精心部署、高位推动园区企业招聘工作开展。一是积极组织线上招聘。疫情期间,宁远县率先出台了《关于暂停“春风行动”招聘会暨企业现场用工服务活动的紧急通知》,将线下招聘转为线上招聘。从正月初五开始,县人社局组织5个工作组,下乡镇指导开展线上招聘,发动广大劳动者关注和注册成系统用户,通过信息平台进行求职。实行24小时网上招聘,着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上招聘活动。二是加大用工信息宣传。通过永州智慧就业、宁远县人力资源服务中心微信公众号、手机短信等方式,大力推介该县园区企业扫聘信息。印发园区企业招聘手册、宣传彩页和招聘海报12万份,通过乡镇、村入户同步宣传防疫知识和园区企业招聘信息;三是压实园区企业招工责任。出台了《关于切实做好2020年园区企业用工工作的通知》、《关于发动群众到园区企业就近就业的通知》,发动乡镇(街道)干部职工、村组干部、驻村帮扶队、农村劳务经纪人和有资质的人力资源服务机构为园区企业开展点对点的招聘,对人力资源服务机构、农村劳务经纪人、乡镇(街道)干部职工、村组干部为园区企业招工,每成功介绍1名劳动力到园区企业就业且稳定6个月以上,按200元标准给予一次性就业创业服务补贴。对主动到园区企业就业的劳动力且稳定6个月以上,按200元标准给予一次性就业创业服务补贴。

据统计,通过线上招聘,发布岗位信息6029个,关注人数22588人,达成就业意向1372人。通过乡镇干部职工、驻村工作队、村组干部、农村劳务经纪人和县人社局招聘小分队开展“一对一”招聘,为复工复产企业招聘2050人。对到重点企业就业或返工复产人数达到20人以上,由县政府免费安排专车接送。对返岗复工人员、自行到企业就业人员,凭车票由企业据实报销。目前,该县已有91家园区企业复工复产,复工复产率达88.3%,复工复产企业用工稳定。(宁远县人社局:张林)