疫情发生以来，济南市人社局聚焦企业复工需求，发挥部门职能作用，打好稳岗减负扩就业组合拳，做好“三项加法”贴心暖心振信心，全力保障企业特别是中小微企业复工复产。截至3月29日，济南市规模以上工业企业1898家，复工率达到100%。

精准对接+线上招聘，破解企业用工短缺

该局将稳就业作出政策落地着力点，聚焦重点企业“用工难”，打造“一对一”专员服务新模式，大力拓展线上招聘、共享用工等多种途径，最大限度满足企业用工需求。

山东华纳医疗器械有限公司和山东德启智能科技有限公司原本是生产工业打印机的企业，疫情期间转型生产口罩，还自主研发了全自动生产口罩机。由于疫情的影响，企业招工难度很大。人社部门主动上门问需，通过发动周边村民，线上精准对接，帮忙联系招聘，在两天内就为企业找到了505名符合条件的技术工人，解决企业用工难题。

复工复产之际，劳动力供需结构面临重新匹配，济南市人社局建立了就业形势监测预警制度，密切跟踪疫情对企业生产经营和用工影响，大力开展线上招聘活动，及时归集发布就业岗位信息。围绕智能制造与高端装备、量子科技等重点产业领域所需，征集全市人才需求岗位3753个，其中“高精尖缺”人才岗位需求219个，“急需紧缺”人才岗位需求3534个。开展“才聚泉城”名校行线上引才活动，重点对接了北京大学、浙江大学等全国6大片区的100所知名高校，将济南市人才政策、岗位需求推送到各高校。截至3月29日，济南人社部门共举办网络招聘会175场，9488家用人单位参加招聘，发布用工岗位24.3万个，达成用工意向7万余人。

“送人到岗”+“送岗到家”，兜民生底线

为解决外地农民工返济困难，全力促进全市复工复产，济南市人社局会同交通、工信、住建等部门开通了“点对点”“一站式”直达农民工返岗复工免费包车、包机、专列三管齐下，空地接力，把疫情传播风险降到最低，让务工人员“出家门、上车门、下车门、进厂门”。截至目前，已有82名贫困群众先后分两批乘坐“扶贫专机”，到济南市平阴县玫德集团完成异地就业。

针对出行地集中且疫情相对平稳的外省市农民工，济南市开通了复工专列。截至3月29日，累计为493家用工单位，开行包车2118车次，接送复工人员39101人次。一批批务工人员的到来，为企业复工注入了活力。

为畅通贫困户就业渠道，济南市不仅把贫困户送到企业，还把“工厂”搬到了贫困户家门口。济南市有针对性地开发了一批公益性岗位，既充实了基层村居的一线疫情防控力量，又一定程度上增加了就业岗位。目前，已发放公益性岗位津贴692.89万元，吸纳就业5729人。还专门出台政策，对疫情期间正常经营的就业扶贫车间给予每人每月1000元的补助，使继续享受政策的建档立卡贫困人口中有劳动意愿但劳动能力较弱或其他原因不能外出务工、不能在当地从事产业务工的人员，通过有偿劳动或有偿服务，实现“家门口就业”。

“硬核”补贴+降费减免，帮助企业减轻负担

2月24日起，济南市人社局安排局领导带队，分头深入区县人社部门、街道社区和各类企业，开展“促防疫、促就业、送政策、送温暖”活动，将涉及疫情防控、就业、社保、人事人才、劳动关系等一系列政策措施汇编成册送到企业手中，并有的放矢帮助企业解决复工复产面临的困难和问题，为复工复产加足马力。

3月4日，济南市出台《关于积极应对新冠肺炎疫情进一步做好稳就业工作的实施意见》，从“保障企业复工用工需求”“支持企业稳定岗位”“实施重点群体就业”“开展职业技能培训”“促进创业带动就业”“确保就业大局稳定”等6个方面提出了失业保险稳岗返还、提高创业担保贷款额度、继续延长阶段性降低社保费率政策、减免缓缴社保费、发放职业介绍补贴和一次性用工补贴等26条“硬核”措施。3月6日，人社部门又牵头出台了《应对疫情稳就业政策实施细则》，对15项扶持政策予以详细说明。这其中既有首次出台的新政策，如一次性用工补贴、一次性吸纳就业补贴等，也对原有政策进行较大的突破，如就业困难人员灵活就业补贴、高校毕业生社保补贴等。