本报讯 （记者 任宝宣）7月27日到29日，人力资源社会保障部召开新部组建以后的第一次务虚会，传达学习中央文件精神，总结上半年工作，部署下半年任务。人力资源社会保障部部长尹蔚民出席并作了重要讲话。

    尹蔚民指出，半年来，在党中央、国务院的坚强领导下，在部党组的带领下，在全体干部职工的共同努力下，抗震救灾工作、新部组建工作和各项业务工作都取得了可喜成绩。第一，立足职能职责，积极做好抗震救灾工作。第二，新部机关和国家公务员局组建工作顺利完成。第三，各项业务工作进展顺利。就业局势稳定，社会保险工作取得新的进展， 《劳动合同法》和 《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施稳步推进，机关企事业单位工资收入分配制度改革继续推进，人才队伍建设进一步加强，人力资源市场体系不断完善， 《公务员法》配套法规制定工作步伐加快，事业单位人事制度改革、职称制度改革进一步深化，军转安置工作稳步推进，其他各项工作也都按照计划有条不紊向前推进。

    尹蔚民指出，做好下半年工作，既要看到工作中的有利条件，也要看到面临的严峻挑战。下半年工作总的要求是：认真落实党中央、国务院的部署要求，深入贯彻落实科学发展观，突出重点、统筹兼顾，扎实做好就业再就业、社会保障、收入分配、人才队伍建设等各项工作，确保完成全年目标任务，为经济社会发展作出积极贡献。

    尹蔚民要求，第一，努力实施扩大就业的政策措施，确保全面完成今年的就业工作目标任务。抓好对灾区对口就业援助协议的落实工作，抓紧出台促进创业带动就业工作的指导意见，努力做好高校毕业生就业工作，完善就业援助制度和办法，建立健全城乡公共就业服务网络，抓好建立失业动态重点监测报告制度试点工作。第二，加快社会保险制度建设步伐，积极落实各项社会保险待遇。切实做好地震灾区各项社会保险工作，继续完善各项社会保险制度，进一步加大扩面征缴工作力度。第三，推进收入分配制度改革不断深化。完善公务员工资制度，深化事业单位收入分配制度改革，进一步加强企业工资分配工作。第四，深入实施 《公务员法》，加强公务员队伍建设，进一步完善公务员制度，完善公务员日常登记管理，加强公务员队伍建设。第五，大力加强人才队伍建设，推进事业单位人事制度改革和职称制度改革。继续做好为灾区恢复重建提供人才支持的有关工作，加强专业技术人才队伍建设，全面推进事业单位人事制度改革，深化职称制度改革，加强技能人才队伍和农村实用人才队伍建设，开展 “十一五”人才规划中期评估工作。第六，认真贯彻实施 《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》，切实维护劳动者合法权益，全面推进农民工工作。进一步做好 《劳动合同法》的贯彻实施工作，继续做好 《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施工作，继续开展和谐劳动关系创建活动，进一步加大劳动保障监察执法工作力度。第七，落实军转安置任务，做好部分企业军转干部解困稳定工作。进一步完善自主择业军转干部管理服务体系，制定出台加强和改进军队转业干部教育培训工作的意见。第八，适应经济社会发展需要，做好引进国外智力工作。大力引进海外高层次人才和紧缺人才，为地震灾区恢复重建提供国外智力支持。

    尹蔚民强调，为确保圆满完成好全年任务，第一，要统一思想，坚定信心。第二，突出重点，统筹兼顾。第三，勇于改革，不断创新。第四，求真务实，真抓实干。任何一项工作都要做到 “四个明确”，即 “明确任务、明确责任、明确时限、明确要求”。第五，抓好班子，带好队伍。

    副部长季允石、孙宝树、杨志明、张小建、杨士秋、王晓初、何宪、胡晓义谈了下一步工作思路，对分管工作提出了明确要求。