随着浙江省经济不断发展和国际化竞争日益加剧，企业对中高级人才的需求日益迫切，中高级人才招聘难度也日益提高。如何选择更为合适、性价比更高的人才招聘服务方式已成为企业招聘关注的焦点。为此，2005年浙江省人才市场共推出12场主题鲜明的中高级人才小型见面会，以其专业化的搜寻手段为单位提供了一条准确高效的招聘途径，取得了显著的招聘效果！
　　2006年我们将继续通过小型见面会准确的招聘需求分析、专业化的人才搜寻方式、合理的招聘流程控制、完善的后续服务，为您解决招聘纳贤之忧！
一、时间、地点、规模

时       间 主             题 地    点 2.25(周六) 浙江省建筑、房地产类中高级人才小型见面会 湖光饭店 3.11(周六)  浙江省生物、医药、化工类中高级人才小型见面会 待定 3.25(周六) 浙江省财务、人力资源、行政类中高级人才小型见面会 待定 4.15(周六) 浙江省建筑、房地产类中高级人才小型见面会 待定 4.29(周六) 浙江省生物、医药、化工类中高级人才小型见面会 待定 5.20(周六) 浙江省财务、人力资源、行政类中高级人才小型见面会 待定 6.3(周六) 浙江省建筑、房地产类中高级人才小型见面会 待定 6.24(周六) 浙江省生物、医药、化工类中高级人才小型见面会 待定 具体活动举办以每月发布信息为准，同时将根据市场需求举办综合性小型见面会。
　　地点：杭州湖光饭店（天目山路106号）[暂定]
　　规模：6家左右
二、参会单位岗位要求及应聘英才条件
　　参会单位提供的岗位应为紧缺急需的中高级专业技术和管理岗位；应邀英才主要为具有丰富从业经验，部门经理或中级专业技术职称以上的中高级人才。
三、服务特色：
　　1、主题鲜明——每期按行业或岗位特色确定会议主题，详情见浙江人才网活动预告；
　　2、定向邀请——根据参会单位具体岗位要求，定向搜寻人才并邀请参会；
　　3、广泛宣传——活动信息通过《浙江人才周刊》、《钱江晚报》、《新闻信息报》等知名媒体广泛宣传，浙江人才网提供全程支持，加强活动影响力；
　　4、英才预约——主办方将接受应聘英才预约，向符合条件的英才发出参会邀请；
　　5、招聘展位——设立贵宾展位区，提供现场精品布展；
　　6、资格验证——设立资格验证处，非邀英才须持有效证件和简历经验证后进场洽谈；
　　7、后续服务——对参会后尚未达成意向的岗位，继续免费推荐；对部分紧缺急需高级岗位提供优惠猎头服务。
四、其他事项：
　　1、收费标准： 2000元/单位；
　　2、参会单位须提前与省人才中心高级人才部联系报名，以保证宣传和招聘效果；
　　3、参会单位可制作招聘海报和相应的宣传资料在现场发放和张贴宣传。

联系电话：88393164，88387524 　　 传    真：88387524
联 系 人：袁先生            　　　电子邮件：ypf@zjrc.com 

 

浙江省人才市场
二ＯＯ六年一月