本报钟山讯 （通讯员 黄运萍 陶阳英）为做好疫情期间扶贫车间职工技能培训工作，广西钟山县人社局注重“输血”培元与“造血”强身并重，创新开展“以工代训”扶贫模式，积极鼓励扶贫车间吸纳建档立卡贫困劳动力和易地搬迁劳动力就业，通过提升技能促脱贫。

“通过学习，我更加清楚了工作流程、安全注意事项，还有在做产品时容易出现的小问题。”家住易地搬迁圆梦苑小区的陶爱珍高兴地说：“作为旭平首饰有限公司一名新进的员工，很多工作都不会做，公司派出技术员对我进行了现场教学，提高了我的就业技能，让我快速适应了岗位。”

该县人社局积极对接贺州菲太电子有限公司、广西福仕电子有限公司、贺州市旭平首饰有限公司等3家扶贫车间，对其吸纳的新进员工和转岗职工，组织开展“以工代训”培训工作，并按规定给予扶贫车间培训补贴。截至目前，已有327人参加培训，其中贫困劳动力134人（易地搬迁贫困劳动力70人），拟发放第一批“以工代训”补贴16.35万元。

下一步，钟山县人社局将进一步加大对园区内企业和扶贫车间“以工代训”的培训力度，为需要就业的贫困群众提供“技能+就业”双向服务，帮助符合条件的企业和扶贫车间及时申请以工代训培训补贴，鼓励企业和扶贫车间吸纳更多的建档立卡贫困户，特别是易地搬迁贫困户，实现就近就地就业，进一步巩固钟山县脱贫成效。