近日， 首届京津冀家庭服务职业技能大赛总决赛暨颁奖仪式在河北省石家庄市举行， 来自京津冀三地的近百名家庭服务行业选手同台竞技。 经过激烈角逐， 最终， 来自河北的于艳辉、 王春艳和来自北京的于菲三位选手分别获得家政服务、养老护理、 育婴三个专业比赛的一等奖，9名选手获得二等奖，18名选手获得三等奖。 大赛组委会给获得一等奖的选手授予 “京津冀家庭服务技术状元” 称号， 给获得二等奖的选手授予 “京津冀家庭服务技术标兵” 称号， 给获得三等奖的选手授予 “京津冀家庭服务技术能手”称号， 获优秀奖的选手被授予 “京津冀家庭服务优秀能手”称号。

　　展示家服行业风范， 比拼和交流职业技能，此次由北京市人社局、天津市人社局、 河北省人社厅联合主办的首届京津冀家庭服务职业技能大赛， 成为落实京津冀协同发展战略和京津冀家庭服务业发展合作框架协议， 进一步提升三地家庭服务业从业人员综合素质和职业技能水平的奥林匹克盛宴。

　　参赛人数多选手水平高

　　据了解， 大赛从5月启动， 至今5个多月， 历经初赛、 复赛、 赛前集训、 总决赛环节。 为期3个月的选拔赛程， 京津冀三地各自组织开展岗位练兵活动。 在此之前， 各省市举办了市县区选拔赛， 一些大的家政机构内部也举办了选拔赛，最终三地共90名选手晋级总决赛，代表了京津冀三地全体家庭服务行业所有人参赛， 覆盖了三地所有市县。

　　大赛高手云集。 参加本次决赛的选手， 都是京津冀三地数十万名家庭服务从业人员中的佼佼者、 综合素质和技能水平 “双能手”。在此前举办的各省市选拔赛中， 部分优秀选手 (即参加决赛的选手) 已经获得本地 “五一劳动奖章” “巾帼建功标兵”和省市级技术能手称号。这些获胜选手和所在的企业， 是我国家庭服务业的杰出代表， 是行业的推手。

　　注重专业水平提升赛事规格

　　此次大赛， 成立了京津冀家庭服务技能大赛组委会， 负责大赛的组织领导工作， 三地人社部门主管领导担任组委会主任。 组委会下设办公室、 竞赛评判委员会和监审委员会。 根据三地制定的 《首届京津冀家庭服务职业技能大赛方案》，大赛共设家政服务、 育婴、 养老护理三个专业十二个比赛项目。 比赛由理论考试和实际操作两部分组成，其中理论考试成绩占30%， 实际操作成绩占70%。 考试内容在相关《国家职业技能标准》最高等级技能要求基础上结合实际增加内容， 家政服务员、 育婴员以不低于 《国家职业标准》 高级工相关理论知识和技能要求为标准， 养老护理员以不低于 《国家职业标准》 技师相关理论和技能要求为标准。 经过京津冀三地选拔赛层层选拔， 每个竞赛项目三地各选出10名选手代表本省（市） 参加决赛， 3个项目共有90名优秀选手展开角逐， 是行业内高规格的赛事。

　　促进协同发展强化行业质量

　　京津冀协同发展上升为国家战略后， 北京市、 天津市、 河北省党委、 政府全方位、 多角度推进三地深度合作。 北京、 天津两大直辖市家庭服务空间巨大、 需求旺盛， 对家庭服务的质量要求越来越高。 而河北省作为家政服务员人力资源大省， 近年来制定了一系列政策措施促进行业发展， 鼓励各类人员积极投身家庭服务业创业就业， 家庭服务从业人数、 接受技能培训人数、取得家庭服务职业资格的人数增长迅速， 三地家庭服务业协同发展和广泛对接前景广阔。2015年， 河北省与北京、 天津分别签署家庭服务合作协议， 多次对接洽谈， 认定一批家政服务员输送基地， 形成协同发展氛围。 京津冀家庭服务职业技能大赛的举办， 进一步提升了京津冀协同发展的层次和水平， 使三地协同合作不断深化。

　　大赛相关负责人表示， 京津冀三地地域相连、 风俗习惯相同、 饮食和文化一脉相承， 家庭服务合作前景非常广阔。 除了举办大赛外，三地还将共同认定50家以上家政服务员定点合作基地， 定期不定期举办京津冀家庭服务人才交流活动。2015年， 河北省通过有组织的对接活动，共向北京、天津输送6400多名合格的家政服务员，2016年要达到8000名以上。除此以外，三地民间 （包括企业之间、行业协会之间）的合作和家政服务员输送量远远超过这个规模。

　　本次大赛为首届， 三地人社部门计划每两年举办一届。 这次大赛成功举办， 为今后三地合作和举办比赛积累了经验。 大赛结束后， 北京市人社局、 天津市人社局、 河北省人社厅将认真总结经验， 抓住京津冀协同发展的大背景， 在更宽领域、 更深层次合作， 以满足京津冀家庭服务需求为出发点， 以提高京津冀家庭服务质量为抓手， 选取更多合作项目， 共同做好京津冀家庭服务协同发展这篇大文章。