走出象牙塔，步入社会大营，在职场中接受历练——这是每一位毕业生必经的过程，体验了，才知其中酸甜苦辣，职场与校园的转变，必须摒弃一些不适用的学生思维，才能完成一名职业人的蜕变。下面这几种“学生思维”的误区，是否是你工作中踩过的雷呢？

学生思维误区一：“会有老师主动教我”

初入职场的小萌新们，面对着陌生的工作任务时，经常会眨巴着眼睛“哎呀我还不会怎么办”。该怎么办？当然是自己去思索去学习呀。进入了职场，不能再指望有人手把手教你，一些基础工作软件的使用、一些流程的沟通处理，都需要自己去摸索，这时候，向别人请教也不失为一种办法，毕竟大部分同事对他人的求助都是友善，但是如果指望有人主动手把手教你，那就大错特错，每个人都有自己的工作任务，拿着自己的薪资，他们的工作任务中并没有一项是教你，所以，别人帮你是情分，不帮你是本分，这就是职场。

学生思维误区二：“同事是我分享秘密的好朋友”

这个结论其实不能一棒子打死，毕竟还是有从同事进化为好朋友的情况存在的，但对于初入职场的小白，一定要把这个误区先sayNO，不要因为同事接触频繁，自己初来乍到，就对先熟起来的同事分享自己的抱怨和八卦，因为你还没有了解清楚TA，轻易和同事谈论一些对公司或者对其他同事的看法，是职场的大忌！如果被穿进他人耳中，也许会造成大家对你印象的大减分。

学生思维误区三：“做错了没关系，下次做好就可以了”

职场不是考试，不能这次考砸了下次复习好了再来考。如果你做的工作出现了失误，那就只能承担相应的后果，可能是领导的责骂，或者奖金的扣罚，而你还需要去投入大量精力去做善后工作，这些都是你必须经历的，严重的甚至会被调离岗位或辞退，所以，一定要谨慎对待你的工作，对自己的工作负全责，出了错，没有重来的机会。

学生思维误区四：“我讨厌TA那么会来事儿，虚伪！”

在校园时，大家总是崇尚公平，到了职场才发现，对接工作中，自己会碰钉子，而那些会来事儿的人就可以顺利搞定，难免心生不满：“看TA多虚伪”。熟不知，中国是个人情社会，工作的对接过程，前期的交情也必不可少，一些纷繁的流程，更是考验情商的时刻，沟通的话术，都是一项必修课。维系好与同事，与领导的关系，也是一种能力的体现。

学生思维误区五：“我是最小的，前辈会让着我”

学校有师兄师姐，学弟学妹。似乎是个规矩，高年级总对低年级小孩关爱有加，前期的笔记可以借抄，书本可以借，因为大家考着不一样的试卷，没有利益冲突。而职场就不一样了，绩效考核一视同仁，不会有人因为年龄小而获得偏爱，工作中没有礼让之说，一切用能力说话。

说完了这么多，会不会觉着职场太残忍？其实只要你善于学习，懂得进退有度，就可以在职场关系中游刃有余。勇敢奋进吧，这就是人生。