职场上,你的老板不会告诉你的2个真相,多少人被影响了一辈子!

类别:职场技巧 时间:2020-05-19 浏览:2545
们每个人从小就接受着主张个人奉献的教育:努力、拼搏、无私、忠诚等等。不知道在职场上工作了这么久的你,有没有看透这一点:上面这些词,哪些你看透了背后的真相 ?哪些又是你值得一辈子去坚持的?

我们每个人从小就接受着主张个人奉献的教育:努力、拼搏、无私、忠诚等等。不知道在职场上工作了这么久的你,有没有看透这一点:上面这些词,哪些你看透了背后的真相 ?哪些又是你值得一辈子去坚持的?

很多人在一家公司,一个行业待了大半辈子。把自己和老板绑在一条船上,与公司共进退,坚持一个岗位不动摇。他们觉得只要起了一点点跳槽的念头,就是大逆不道,就是没有恒心,不能在一个行业持续沉淀下去。

但是回过头看看,疫情期间多少中年人愁白了头发,他们在朋友圈宣泄着自己的无奈,痛斥着这个世界的残酷,最后在一声声咬牙切齿的咒骂中,沦落成一事无成的中年人。择一事终一生的道理,还受用吗?

坚持是一种优秀的品质,古时候匠人们择一事终一生的精神我很敬佩。但是在当下这个社会里,选择那么多,如果你在一池死水仍旧苦守坚持,坚持就变成了谋害你的慢性毒药。但是这些,领导们却很少能和你提起。

既然说到了"坚持的真相",那么职场上,还有哪些真相需要咱们去重视呢?以下3点,可以供你参考。不是所有工作,都值得去做

《深度工作》这本书中说过一个词"肤浅工作"。这是指那些对于认知不高的事务性工作,进行时往往不需要掺杂个人认知思考,其工作行为非常容易复制。

我们经常听说传统行业那些只拿死工资的人,干了几十年下岗,却发现什么也不会,只落得一个凄惨的结局。因为这样的工作,干久了会形成条件反射,也就是那时他们停止了一辈子的成长。

当年河北省取消部分路桥收费的时候,很多收费员跳出来抗议:"我们把青春都耗在这了","我今年36了","除了收费,我们啥也不会"。河北省收费员抗议

很多公司也是这样,他们要的只是一个端坐在办公室的机器。等到你转不动的那一天,就是你被淘汰的时候。

诸如收费员,流水线操作员、保安这类工作,其实两三年就可以掌握90%的工作技能,往后的时间全是无意义的重复。回过头来,我们发现医生、教师这些专业,哪一个不是越有经验越值钱?随着工作经验的增加,他们本人也会越来越"贵"。

在这里我建议你可以看看自己目前的工作,是不是上述的那种螺丝钉岗位。如果是,最好重新规划规划自己的职业生涯。不是所有努力,都有好结果

每个老板都曾对底下的员工说过:"好好干,公司会奖励你的"。

这真的是职场上最大的谎言,有些人如果一开始就没有讨到应有的奖励,那么多半可能以后也不会有了。我也曾抱着领导赏我的这句话,踌躇满志地干了大半年,可是越到后面我越绝望。

职场上还有一种人,把自己看作是千里马,就等待领导这个伯乐赏识,然后拼命地努力,就这样一年、两年,头上的人换了一茬,他还在那个岗位上幻想着。

每个人最大的筹码,是自己的时间。那些干到年近30,还在一线当小兵的,这份工作也就这样了。

职场上多的是少年得志,连升三级的故事;却很少听过某个人大器晚成,熬出了头,终于当上了领导。大器晚成的事实基本不存在

与其抱着不现实的幻想,还不如用这些时间好好去打造一下个人竞争力,或者是和领导多拉拉关系,多想想这些有助你职场生涯的问题才是上策。

当你在职场上拼了命去努力,还是发现自己在死胡同打转,那多半可能是你挑错了"迷宫"。

走不通了,大胆一点,去给自己换一条路试试。毕竟我们都鼓励追逐梦想,而不是追逐自己的厄运。这个社会满地都是六便士,不要成为那个守着破铜板的人。