人社部摸底员工薪酬

类别:社会保障 时间:2020-12-20 浏览:587
人社部摸底员工薪酬

    本地企业薪酬状况咋样?合肥将对全市500家各类企业展开调查。合肥市人社部门介绍,经国家人社部批准,日前,合肥被正式列入全国少数企业薪酬调查试点城市,围绕员工的流动性、工资水平等若干问题,目前前期准备已经展开,调查结果将上报人社部。

  人社部门介绍,今年以来,鉴于用工压力及物价上涨等因素,各地薪酬水平不断提高,全国多数省份已经先后调整最低工资标准,合肥也已调整至1010元。员工工资诉求增加,政府如何决策?为掌握工资薪酬状况,人社部日前决定在全国部分城市展开企业薪酬调查试点,全面掌握企业工资薪酬,合肥处于中部,企业众多,工资水平具有较强代表性,因此被人社部列入调查试点范围。

  记者了解到,在此前,我省部分城市的调查中,企业薪酬已经发现新的变化,比如铜陵市,经对部分缺工企业抽样调查发现,80%的普工工资都在1200~1900元之间,距该市全市2600元的平均工资相差较大,并且工资协商制推行缓慢。

  目前,合肥此项工作已经展开,根据计划,此间,合肥将调查500家企业,包括制造业、批发零售业以及外资等企业,通过调查摸清工资现状,完善企业在岗职工的工资机制。

  另外,随着居民消费价格指数不断攀升,上调工资福利待遇、增加用人成本将成必然。合肥市人社部门介绍,通过薪酬调查,将可采取措施,对多种问题及时做出决策。


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