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　　今天就来分享一下，如何从冲茶倒水开始，只花半年时间就逆袭成项目负责人。

　　1、关键任务都交给谁？

　　有些人，冲茶倒水就是冲茶倒水，从来都是上司说一说，就动一动，上司不说、没交待的事情，就永远都不会主动去做。

　　冲茶倒水的背后，是察言观色，是捕捉细节。

　　每个人来，你都要问一遍，喝什么？和每个人只来过一次，下次再来，你就已经不用再问，直接调配好给他，那效果绝对是不一样的。

　　简单一个动作，做到心中有数，细节了如指掌，规律通透，这就是承接关键任务的基础。

　　2、不慌不忙和手忙脚乱的区别。

　　同样是冲茶倒水，人一多，你就不知道该冲谁的先，茶泡了一半，又去冲咖啡，水还撒了一地。而有些人却有条不紊，先来后到，在冲茶倒水的一个小动作里，就把一个人的逻辑和沟通能力体现得淋漓尽致且不慌不忙，整套流程下来，毫无差错，每个人也都照顾得很周到。

　　这就是你的必杀技，让你有可能接管项目的助推力。

　　3、冲茶倒水里的情商。

　　做项目负责人，那么你就不是一个人的战斗了，必须有团队，有协作，有沟通，有对手，这个时候，如果情商太低，无法独当一面，不能调解各方关系，那么项目很可能夭折。

　　冲茶倒水虽看似打杂，但这里面却包含了太多需要情商解决的事情，比如，先来后到如何协调，老幼尊卑如何兼顾。

　　从冲茶倒水开始，我的职场“打杂”只花了半年，就开始负责项目，我就是这样逆袭的。