月嫂工资过半进了中介口袋？
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类别：社会保障
时间：2020-12-21
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- 月嫂工资过半进了中介口袋？
- 矛盾重重
月嫂怒称：有家政公司“食水”过半
有家政公司每月向雇主收取4800元，月嫂只能拿2000元
家政公司对家政服务人员尤其是月嫂的工资“食水”（抽取佣金）太深，部分月嫂甚至拿不到雇主支付给公司金额的一半，“简直就是剥削”！
“雇主给公司多少钱我们无从知晓，但公司只付我们固定工资。”月嫂阿钟（化名）是广东兴宁人，做过几年保姆，当月嫂也有些经验。“我在家政公司拿到的工资是2000元一个月，但是雇主跟我说他们给了公司4800元。”
有一次，雇主看到阿钟干活并不是那么上心，便与其聊天，这时雇主才得知自己每月付的4800元月嫂只能拿到2000元。“那么累的活，才拿这么少的钱，也难怪你会不上心。”
阿燕（化名）是广州市好邦手家政公司的一名月嫂，她也非常不满意公司给的工资。据介绍，阿燕现在服务的这名雇主不要求住家，所以给公司2300元一个月，可是公司付给阿燕的工资才1300元。“我很想自己出来做，但是上个月刚考了月嫂上岗证，现在被公司押着，说要起码接10个单才能还我月嫂证。”
雇主付了高昂的服务费，对月嫂的期望值肯定也会相应的提高。而对于月嫂来讲，反正自己得到的也不多，有时候也就马虎应付。这也是造成月嫂社会满意度不高的原因之一。
公司解释：培训月嫂打广告都要钱
“我们只从服务费里拿500元到800元，其他大部分都是给月嫂的工资”
随后，记者来到好邦手家政公司了解情况，一名主管向记者解释：公司要经营，员工工资、打广告、找客源、培训、推销，哪样不用花费？再说，公司也需要盈利。
千福家政公司黄伟杰经理称，公司付给A级月嫂三四千工资，他们只从服务费里拿500元到800元，其他大部分都给月嫂。
那么，家政公司从中抽取服务费的同时，又为月嫂及雇主提供了什么样的服务呢？
一、为月嫂买保险：保姆团购意外险，每人每月需一元。
二、对月嫂进行培训与考核。据称在业内，千福家政公司在培训方面有口皆碑，要成为千福家政的月嫂，需由广州市妇婴医院妇产科的在职医生、护士长、营养师进行系统培训，考核合格后才能上岗。此为一次性投入。当然，月嫂在岗期间还将接受一些护理知识的强化更新培训。
三、带月嫂进行体检。至于体检的费用，或家政公司付，或月嫂本人付，但后者居多。
四、面对雇主，家政公司主要是派医护人员定期家访，对月嫂工作质量进行跟踪，由专科医生热线答疑解惑。
链接 月嫂陈姨一日行程
早上5时30分起床，炖汤煮早饭，给BB洗脸冲凉后进行半小时的阳光浴，然后开始喂食、按摩、哄BB睡觉。每天三次炖汤做饭，三次给BB冲凉、按摩，之外还要换尿片、洗BB的衣服，帮忙做家务。晚上11时左右可以休息，但BB一醒过来月嫂也要马上醒，看婴儿是不是哪里不舒服。刚生的BB每晚醒来哭三四次是正常的。
立个“食水”规矩
供不应求，所以走俏。月嫂收费水涨船就高，就是此理。高薪诱惑下，鱼龙混杂良莠不齐，各类市场初兴之时的通病是也。
请月嫂无非来自两个途径：一是熟人介绍；一是从家政公司请人。熟人介绍，在中国熟人社会里有一定市场，怕就怕熟人的熟人不是熟人。在便利便宜之中，有事发生，谁来“补镬”，谁“执手尾”？我以为，在一个以陌生人为主体的月嫂服务关系中，宜以公司化运作为主。
有公司有中介，就有人要抽水。但吃水太深，月嫂不满，雇主不爽，如何解决，让人条气顺点，确是当前的大问题。
报道中，我们不晓得目前城中月嫂中介几多，周围的朋友也不甚了了。不知家政协会等机构能否多一些家政中介的推介，并告知人们开办中介需要什么条件，对有损家政声誉的行为，予以谴责。更重要的是告知人们：合适的中介佣金比例多少。房地产中介费是1-3%，大家都清楚，家政协会和工商部门是不是应该统一标准？毕竟，付出劳动的是月嫂，中介无理由“食水深深”。如果将月嫂视同发廊里的洗头妹，那就大大地搞错对象。洗头功夫与侍养初生婴儿的功夫岂可同日而语？
我们的另一个期待是：月嫂团结起来。通过老乡关系、通过同业者的相知，多一些信息互通，多一些抗议资本。在一些小区里，保姆之间会比比工资待遇，然后与老板提意见，那么，月嫂们能否有样学样抗议食水太深？
家政协会会长说，“市场经济，市场会对此自动调节”，这话说得对了一半。调节的关键在于：一是竞争是否充分，信息是否公开；二劳动者是否有谈判能力。食水太深，就要鼓励多人争食，也立食水的规矩。
注：本文转载自：https://www.clssn.com/html1/report/1/2544-1.htm