2013年被称为“最难就业季”，2014年因为最多毕业生“撞上”最大留学生归国潮，被称为“更难就业季”。

　　昨天，扬子晚报记者从江苏省教育厅的新闻发布会上获悉，截至2013年11月11日，2013届高校毕业生总就业率90．08%。2014年我省高校毕业生近54．1万人，毕业生总量再创历史新高，此外还有预计近3万名归国留学生到江苏就业。

　　求职大战

　　找工作就是场足球赛，不看名气只看结果

　　昨天，江苏省教育厅副巡视员、新闻发言人洪流表示，2014年毕业生总量依然较大。据初步统计，2014年我省高校毕业生近54．1万人，毕业生总量再创历史新高。

　　与往年相比，今年最明显的变化是归国留学人数猛增。据了解，去年我国有27万留学生归国，今年海归人员比去年增长了近50%。此前发布的《中国海归发展报告（2013）》国际人才蓝皮书显示：近10年来，留学人员回国数量达到93．78万人，其中近5年回国人数接近80万，接近前30年的3倍。

　　蓝皮书预测，2013年中国海归人数在28万至29万人，明年海归人数将达到33．5万至35．8万人。蓝皮书中指出，海归回国就业地区覆盖了15个省市，主要集中在北京、上海、广东、江苏、浙江、山东等发达省市。其中，有6．4%的海归在江苏就业，相关负责人介绍，预计明年的回国就业人数创下历史新高。

　　就业空间没大变

　　顶尖企业减招聘量

　　洪流分析说，2014年，我省经济增速放缓的趋势不会有较大变化，2014年总体就业空间不会有明显增大。

　　扬子晚报记者了解到，此前有调查显示，全国100家典范企业计划招聘2014届本科应届毕业生45577人，比2013年的招聘量减少7．3%。

　　不少人“趋热求稳”

　　盲目报考机关单位

　　洪流认为，我省高校毕业生结构性矛盾虽有缓解，仍没有根本性好转。高校的学科和专业设置、人才培养的学历层次、地区冷热等引起的供需结构性差异矛盾依然较突出。

　　洪流表示，高等教育大众化条件下培养出来的普通劳动者，依然固守精英教育下的就业观念，相当一部分毕业生中仍存在“趋热求稳”的择业理念，盲目报考机关事业单位。“2014国考平均竞争比例70:1，全国最热岗位达6980:1，而社会需求主要集中在中小企业。”

　　分析

　　求职大战 球场得红牌要退赛，职场恐怕同样如此

　　8种专业吃红牌，旅游管理“二进宫”

　　昨天，江苏省教育厅发布2013年预警专业，专业预警系统从各专业半年后就业率、月收入、工作与专业相关度、就业现状满意度等方面出发，计算出综合指数。省教育厅相关负责人表示，将及时调减持续就业率低的专业招生计划。

　　本科红牌专业是高失业风险型专业，“政府和高校应对这些红牌专业引起高度重视，在制定招生计划时控制招生规模。”

　　2013年预警报告中，红牌专业有8个，分别为应用心理学、园艺、旅游管理、对外汉语、社会工作、纺织工程、工业设计、社会体育。其中旅游管理、社会工作、社会体育专业连续两年“当选”红牌专业。专家提醒说，调控红牌专业不能搞一刀切，而是要把培养结果较差的高校列为调控或预警对象。