本报讯 近日，山西省人社厅认真学习领会习近平总书记贺信精神，并将按照省委“四为四高两同步”总要求，实施“山西技能富民战略”，将山西全民技能提升培训、推进“人人持证、技能社会”建设纳入山西省国民经济和社会发展“十四五”规划，加快健全技能培训体系、政策支撑体系、劳务市场体系、信息管理体系。

　　山西省人社厅要求，在企业职工持证方面，由现在的国有企业为主，全面扩大到所有民营企业、中小微企业，加大各类企业一线技能岗位在岗职工持证率；在行业部门重点群体持证方面，实现持证就业全覆盖，如卫健委护工、农业农村厅新型职业农民、应急管理厅特种作业人员等都需持证上岗；在普惠制培训方面，延长培训时间、提高培训标准，提高取证率。

　　技能劳动者要持续取得职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证或特种设备作业人员证书等技能类证书。同时，将专业技术人员纳入持证范围，加大专业技术人员的持证取证工作。

　　当地将进一步加强职业技能初中高等级培训，培养大批熟练的中高级技能人才，通过技能等级提升培训，加大技能等级证书提升的持证取证，使中级工以上中高级技能人才占比达到技能劳动者的80％。坚持以赛促培、以赛促训，持续组织和参加国家、省、市各类职业技能大赛，积极筹备第三届全省职业技能大赛。

　　（晋仁轩）