帮群众端牢就业“饭碗”

类别:政治法规 时间:2021-01-08 浏览:532
帮群众端牢就业“饭碗”

  “工作稳定、离家近,每月能挣近4000元,这是2020年最幸福的事情之一!”谈及工作现状,家住湖北省恩施土家族苗族自治州的龙洪珍喜悦之情溢于言表。去年年初,受疫情影响,51岁的龙洪珍滞留在家,忧心忡忡。3月份,一场专项招聘会给他送来新的希望,他被恩施当地的达翔公司录用,告别了背井离乡外出务工的生活。

  在恩施州,曾有不少人和龙洪珍一样,因疫情冲击,为找工作发愁。恩施州人社部门把解决群众就业问题放在突出位置,聚焦重点群体,千方百计开拓就业岗位,为劳动者解除后顾之忧,助其牢牢守住就业“饭碗”,以就业之稳,促经济之稳、社会之稳、人心之稳。 

  抓招工让农民工就近就业有门道

  疫情给经济发展带来冲击和挑战。对于部分缺乏技能的农民工而言,外出务工的不确定性增强,他们外出务工意愿减弱,有的人甚至需要重新寻找工作机会。为了稳住农民工就业,恩施州人社部门从源头想办法,积极开拓就业岗位,搭建就业平台,把就业机会送到群众手中。

  “2020年,我们举办了线上线下各类招聘会232场,发布就业岗位信息85期,提供就业岗位41.9万余个。”恩施州人社局负责人表示,针对农民工开展专项招聘是重中之重。除了收集企业发布的岗位信息外,恩施州人社局还主动服务州内重点企业招工,累计招聘和输送务工人员4600余人。

  恩施市芭蕉乡的张青华常年在外务工,2020年9月,他参加了人社部门举办的专项招聘会,顺利进入立讯精密(恩施)有限公司工作,实现了家门口就业。“现在待遇比外面差不了多少,周末还可以回家陪陪父母,幸福感更强些。”张青华说。

  “从年初至今,多亏有州人社部门的大力支持,及时、迅速为公司招聘和输送务工人员,促进了生产。”立讯精密(恩施)有限公司人力资源经理罗森告诉记者,就近吸纳本地员工,也节约了企业的招聘成本。 

  扩岗位让高校毕业生学成有出路

  “原本以为自己赶上了‘最难就业季’,没想到很多招聘岗位都是专门为应届毕业生设立的,这让我的就业信心倍增。”湖北民族大学会计学专业应届毕业生苏蔓说,她参加了多场招聘会,也获得了企业的面试机会,最终通过恩施州事业单位公开考试,考入了恩施州文化和旅游局。

  为了给高校毕业生创造更多就业岗位,恩施州扩大了事业单位面向高校毕业生公开招聘的规模。2020年,全州事业单位共招聘2440人,同比增加26%;发布公开考试招聘湖北籍应届毕业生岗位428个,占总岗位的52%;举办“2020年高校毕业生就业服务校园行网络招聘会”“援藏援疆专项招聘”等系列招聘活动,为全州高校毕业生累计提供岗位1.5万余个。

  “没想到找工作还能领到‘就业红包’。5月份,1104元钱直接到了我的银行账户。”湖北民族大学科技学院应届毕业生翁兰表示,恩施州人社部门的补贴让她感受到一份温暖的关怀和鼓励,不久后她就找到了合适的工作。

  据统计,在恩施州,像翁兰一样获得人社部门一次性求职创业补贴的应届高校毕业生达8800余人,共发放一次性求职创业补贴1400余万元。 

  兜底线让困难群体转产就业有保障

  自去年1月起,长达十年的长江“禁渔令”开始实施。渔民上岸后何去何从?恩施州积极探索对口就业新路子,多渠道实现渔民转产就业。

  “我们根据渔民个人实际,推荐岗位,引导他们就业创业。目前,他们有的清漂保护长江,有的上岸开办特色农家乐。”恩施州人社局负责人表示,恩施州对渔民转业实行一户一档,对转业进程实行立项跟踪。截至目前,全州落实就业技能培训286人次,有就业意愿的劳动力全部实现就业。全州还开发保洁、护林等公益性岗位,安置渔民93人。

  “现在椪柑卖得很好,我还带头成立了合作社,邻里一起通过电商销售椪柑,收入比打渔多。”上岸就业的退捕渔民张祖芬开心地说,“我告别了近20年的渔民生活,现在每天在自家果园里忙碌着,安心当起果农,这样的日子让我很满足。”

  同样上岸就业的退捕渔民冯凯今年57岁,曾经祖祖辈辈生活在江面上,如今手中的捕鱼网换成了打捞杆。禁捕后,人社部门实行公益性岗位转产安置政策,他就做起了清漂队员,实现对口转业。

  “国家发工资,生活也有了保障,工作起来更得心应手了。”冯凯笑着说,对未来的生活,他充满了信心。


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