高校学子择业渐趋现实 薪水要求最低1500元

类别:政治法规 时间:2020-11-29 浏览:502
记者从多家企业招聘人员处证实,今年的高校学子择业渐趋现实,薪水要求较往年要低。针对这种现象,北理工珠海学院杨小勇老师称,该校前几年就开辟了必修课程《大学生职业生涯规划与教育》,灌输“先就业再择业”等理性择业观,在校方循循善诱的教育下,很多学生放弃了好高骛远的想法,更愿意从底层做起积累经验。

  

  

  2014秋季校园招聘会1日在北理工珠海学院拉开序幕,数千名应届毕业生前来寻找就业机会。 罗晓 摄

  手持简历的张林在招聘会现场四处张望,寻找着自己心仪的单位。

  2014秋季校园招聘会1日在北理工珠海学院拉开序幕,吸引了中国人寿、中核深圳凯利集团、罗西尼等211家知名企业前来招聘,数千名应届毕业生前来寻找就业机会。

  北理工珠海学院大四学生张林想应聘硬件方面的助理工程师职位,他对薪水要求很低:“如果能解决食宿的话,月薪达到1500元人民币就会去。”

  针对记者惊讶的表情,张林淡淡答道:“自己只是想积累经验。”

  张林是广东揭阳人,他称自己也想创业,但因缺乏资金无法圆梦。提到创业的话,张林表示会选择电商行业。

  与张林不同,江苏籍大四女生王金对薪水的要求要高一些,她告诉记者:“3000元以上就会考虑。”

  王金今年应聘了5、6次,她更想到国企去就业:“我要找个自己喜欢的工作。”

  尽管很喜欢珠海的气候和环境,但王金更希望能到上海去工作,因为上海机会多一点,离家又近。

  记者从多家企业招聘人员处证实,今年的高校学子择业渐趋现实,薪水要求较往年要低。

  针对这种现象,北理工珠海学院杨小勇老师称,该校前几年就开辟了必修课程《大学生职业生涯规划与教育》,灌输“先就业再择业”等理性择业观,在校方循循善诱的教育下,很多学生放弃了好高骛远的想法,更愿意从底层做起积累经验。

  杨小勇透露,该校2014届本科毕业生共4902人,截止今年9月1日,毕业生初次就业率达97.45%,其中在珠海就业的比例高达22%。


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