武汉为大学生端上“创业咖啡”

类别:政治法规 时间:2020-11-29 浏览:383
武汉为大学生端上“创业咖啡”

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  青年创业犹如新芽,虽含苞吐绿,仍需水土涵养。

  武汉推出支持创业“青桐计划”,一边做加法,设立创业特区孵化企业,搭建平台对接创业项目与融资渠道,建立创业学院,聘请导师做指导,开办培训提技能;一边做减法,简化企业注册手续和流程,减免办公场所房租和费用。双管齐下助创业,计划实施一年多,催生大学生创业企业(团队)1600个。  

  “在座各位,都有手机、计算机、打印机、数码相机、摄像机,机机复机机,维修是个大难题。我们的项目通过线上、线下相结合,整合维修力量,为所有电子产品,提供终身保险。”

  “全国有1亿只宠物狗,主人的消费能力不容小觑。爱狗团APP可以解决所有宠物的问题。相信我们项目可以为投资者带来理想的收益。”

  ……

  在湖北武汉第十七期“光谷·青桐汇”创业演练的现场,16位学生创业者讲述着自己的项目创意,最终他们其中的3位获得了与天使投资人进行融资洽谈的机会。

  青桐汇,是武汉“青桐三部曲”创业计划的一部分,该计划已经在拥有百万在校大学生的武汉实施了一年多,促进新增大学生创业企业(团队)1600个,创业带动就业1万多人。

  起步:注册、场地不用愁

  “青桐”之“青”寓含青年、青春之意,指朝气蓬勃的大学生,而“桐”有栖息地之意,可狭义理解为大学生创业的场所——“孵化器”。武汉市孵化场地总面积803万平方米。同时,武汉在全国首次提出并建设大学生创业特区49家,孵化面积超过6.6万平方米。大学生在“特区”创业,享受房租减免、免费的办公桌椅、宽带、空调、电脑等一系列优惠政策,创业者可以“拎包入驻”。

  在武汉光谷大学生创业特区,记者见到了“恋爱记”创始人兼首席执行官付小龙。这位“90后”创业者,从华中科技大学休学创业,两年多来,公司已经搬了3次家,地方越搬越宽敞,员工从5人发展到30余人。“恋爱记”是付小龙在校期间与小伙伴合作开发的一款情侣互动APP,其用户量已达300万。

  “原来还以为创业的手续很麻烦,没想到,只要一个多星期,公司注册就办完了。”付小龙笑着说。付小龙是“华科男”,而华科是武汉创业氛围最浓的高校之一。创业之初,付小龙就在华科的校园孵化器落了脚,租金全免。“孵化器的老师指导我们办手续要带哪些材料,我们一次性带齐,所以才这么顺利。”

  目前,武汉各个大学生创业特区已全部入驻满员。大学生创业项目90%集中在电子商务、节能环保、文化创意等新兴产业领域。

  发展:风投、“导师”来帮忙

  企业注册易,生存发展难。大学生创业者发展资金从哪里来?

  “天天有咖啡、周周有路演、月月青桐汇”,创业咖啡、创业大赛、创业路演、青桐汇等等,武汉给大学生创业者提供了多重融资机会。只要项目好,不愁拿不到风险投资、政府项目资金。

  武汉“青桐汇”是创业经验分享、创业项目与资本对接的平台。2013年,大学生王佳琦创办的武汉维克拉斯科技有限公司,凭借青桐汇上的路演项目“我的课堂”现场获得30万元天使投资,成为第一个在“青桐汇”成功融资的路演项目。第二期“青桐汇”上,武汉奇米网络科技有限公司的一路演项目获得5000万元A轮融资。百万融资、千万融资层出不穷,青桐汇已累计促成大学生创业企业融资近6亿元。

  武汉理工大学学生、“校导网”创始人兼CEO杨晓峰从2008年开始创业,创立过4家公司。“以我的创业经历来说,资金是一个难题,但更大的困难是光有想法,缺乏经验、能力。”杨晓峰说。

  针对这一实际问题,武汉市成立了虚拟的“青桐学院”,聘请武汉市领导、知名高校校长担任名誉院长,依托武汉理工大学、长江日报、光谷创业咖啡设立教学点。青桐学院定期举办青桐大讲堂,开展系统的有针对性的创业培训辅导,提升大学生创业者企业管理、市场融资等方面的技能。记者在光谷大学生创业特区看到,一楼就是光谷创业咖啡。而武汉理工大学创业园,一楼就有醒目的武汉市创业天使导师团创业门诊的宣传海报。

  未来:融资、环境再升级

  “现在,大学生创业的环境真是越来越好了,政府提供了许多优惠政策,过去压根儿没想到。”创业者陈建军感慨。2013年青桐计划实施,他的公司占地面积扩大到600多平方米,孵化器免了100平方米的租金,还在洪山区科技局支持下拿到了政府项目资金8万元。政府部门还“推”着他到各种展会“吆喝”产品,帮着向农业、食品药监、进出口检验检疫等部门推销他的产品。

  “不过,当公司发展越来越大,我逐渐发现必须到北上广去找资金、挖人才。武汉本地的天使投资相对比较保守,投资力度也弱一些。”杨晓峰说。

  目前杨晓峰公司的技术骨干,大多是从北京高薪“挖角”挖来的。“实际上,很多原籍湖北、或在武汉上过大学的优秀人才,在北上广打拼几年后,都有很浓的‘思乡’情结,只要条件合适,很愿意回流。”

  “武汉互联网产业起步比较晚,成熟的、有经验的人才比较少,优秀人才我都是从北京‘挖’回来的。”付小龙也一样。既然挖角,就得开出比北京更高的薪酬待遇。“希望武汉市不仅重视创业者,也对我们这些互联网企业急需的技术人才提供更加优厚的引进政策。企业不是一个创业者能够做好的,需要一群支撑企业发展的专业人才。”付小龙说。


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