以技术为媒为培训赋能

类别:管理培训 时间:2020-11-29 浏览:373
以技术为媒为培训赋能

  疫情之下,“云”成为最火的热词,也成为职业技能提升的“最优解”之一。面对疫情,全国各地人社部门快速出击,积极推动开展“互联网+职业技能培训”,将线下职业技能培训“推上云端”,形成全国上下统筹疫情防控与开展线上技能培训的强大合力。

  自2月5日以来,人社部会同国家发改委、财政部等部门,相继印发《关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情支持鼓励劳动者参与线上职业技能培训的通知》《关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知》。同时,人社部还印发了《关于切实做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间技能人才评价有关工作的通知》《关于落实提高农民工技能提升补贴标准的通知》《关于疫情防控期间做好竞赛选拔和集训工作的通知》。一系列政策措施,都以互联网云技术为基础手段和重要抓手。

  善用技术,可为培训赋能。近年来,互联网技术的飞跃式发展,给优化升级传统培训方式提供了可能。以学员为中心,以优质培训资源和师资为主导,以信息技术为支撑的自主学习系统,极大地推动了线上与线下培训的融合发展,丰富职业培训供给,促进职业培训提质增效。

  3月24日,人社部制定出台《关于印发百日免费线上技能培训行动方案的通知》。实施百日免费线上技能培训行动,是对贯彻落实党中央决策部署的再动员、再部署和再推进。人社部要求,持续实施职业技能提升行动,推动职业技能提升行动目标不变、任务不减。

  理清“危”中之需,找准发展之“机”,才能转危为机。开展线上培训,是实现职业培训转型升级和模式创新的难得契机。“互联网+职业技能培训”这一培训方式,正释放出巨大潜力和动能,助力推动实现疫情防控与持续实施职业技能提升行动两不误、双促进,并努力促进全年培训目标的实现。


注:本文转载自:https://www.clssn.com/html1/report/22/3717-1.htm