人在社会当中，礼尚往来是一种比较重要的交际方式，特别是结婚、生小孩、乔迁之喜都会随上一份礼金，对于很多职场人士来说，随少了人家不高兴，随多了承担不起，很多时候甚至是硬着头皮撑面子，简直是死要面子活受罪。

茵茵大学毕业刚参加工作才一个礼拜，这时恰巧同事结婚，茵茵比较纠结但到底去不去，不去影响同事关系，去吧毕竟不是很熟，毕竟自己刚来公司才几天，

茵茵实在没有办法，便问她的男朋友，到底去不去，去了送多少，最后商量达成一致结果，看其他同事，他们去也去，他们不去也不去，至于送多少，最后和同事们统一标准，每人880。

婚礼结束后，茵茵却收到了同事一封感谢信，感谢茵茵能去参加她的婚礼，并且还说了因为这犹豫了好久，很感谢她。而茵茵也因为这次的决定和同事之间的关系变得更加融洽了。

在职场上，很多时候会因为送礼或者收礼而导致你在职场上危机四伏。

小李生性高傲，对送礼这种打点关系的行为在她看来是无能的表现，但是因为他业务能力不错，所以领导表面上也不会怎么样。但就在上星期，部门经理喜得千金，邀请单位同事去和喜酒，临走之前说了句大家不用送礼。

其他同事表面答应着，但暗地里每人都在准备着礼物，唯独小李空手去参加了喜宴。经理虽没说什么，但从此后，有重要的项目，都没有在交给小李做。

调查显示:18%的职场人没有自己的“人情账户”，这是个危险的职场信号，预示着这部分人会脱离职场群体，最后沦为孤家寡人。一旦遭遇职场地震，这18%的人很可能成为第一拨“遇难”人员。